海航巨奖为何惹来非议

7月5日发生在海南航空天津公司飞机上一次劫机事件，引起了社会高度关注，公众对劫机事件可谓是深恶痛绝，此种事件是严重的刑事案件，威胁到了飞机和广大乘机人的财产和生命安全。

7月9日，海南省政府表彰新疆反劫机机组，机组成员郭佳、杜岳峰各奖10万元，机组奖50万元。同时，海航集团奖励杜岳峰、徐洋、郭佳各现金100万元、房产一套、奥迪车一辆；给予英雄机组其他成员各奖励现金50万元、房产一套、奥迪车一辆。此奖励消息一出，引发热议，海航在7月9日晚上，海航集团随即决定，给在“6·29”反劫机事件中见义勇为的22名旅客授予“海航荣誉旅客”称号，并奖励其本人终生免费乘坐海航航班。

以上的重奖措施在社会上引起强烈反响，本人多次发微博提出质疑，我认为奖励是对的，可以起到鼓励好人的目的，但得有度，毕竟机组人员积极应对是岗位和职责的要求。我想其他公众也这样认为。昨日(7月12日）海航集团董事长陈峰发微博称：“今天哭了。这个世间还有没有正义？海航奖励英雄机组惹来这么多人说闲话。机组保全了飞机，也保证了一飞机乘客的生命安全，他们应该受到奖励。我们的社会还要不要树立这种正气？我真的哭了……”。又一次把该事件推到风口浪尖之上，我看完该微博，我只想说，陈峰你哭了，但是我怒了。

群众的质疑不无道理，陈峰作为海航集团的董事长，在个人微博上发出这样的言论是不妥当的，是不负责任的，难道你眼里的正义就是巨额财产可以替代的？公众的质疑怎么是“闲话”，这恰恰是一种舆论监督。

我今天在此，也再说说“闲话”，请对我的质疑进行回应，也算是对公众的回应。

质疑一：重奖的钱是谁的？

从7月9日的新闻发布会来看，额度达6000余万元的奖金是巨款，这笔款来自于哪里，不得而知，近期，众多网民质疑，海航拿上市公司的钱奖励他人，数额巨大，是否根据法律召开股东会进行表决。海航拿股民的钱是奖励别人当然不会心痛了。网民的质疑是对的，如果这些钱来自于海南航空股份公司，那么根据规定要举行表决程序，并且履行信息披露，广大股民可以提反对意见。

针对公众的质疑，海航集团品牌中心全超昨日就此明确向北京晨报记者表示：奖金来自集团公司，而不是上市公司。如果该说法成立，那么新的问题又出现了，出事的航班归属海南航空公司天津公司，那么机组人员也隶属于海南航空公司，正常奖励程序应该是海南航空公司奖励自己的员工，而不是海航集团公司。大家知道，集团公司和子公司是独立法人，财产是独立核算的，你集团公司奖励外单位的职工，法理依据何在？是在做好人好事？你是企业，跟政府奖励先进和表彰社会进步人士还不能相提并论。

公司法人相互独立，财产也是相互独立，员工也是相互独立，这是正常的法人治理机构。集团公司去奖励和自己没有劳动关系的员工，与其说是“奖励”，还不如说是“赠与或者捐赠”,就是“赠与或者捐赠”也得履行交由国家认可的慈善机构来完成，并且还得缴纳巨额税款。

该事件刚好暴露了我国企业管理中的诟病，公司股权控股关系复杂，关联交易，财产混同，人员混同，个人财产和公司财产不分的乱象。一人掌控多家公司，自认为都是自己，想怎么就怎么样，一人说了算，公司法的公司治理机构形同虚设。

质疑二：钱能代表正义吗？

机组人员是应该表扬，但得有度。医生尽力不治死病人，这不是高尚，这是医生的天职；老师对学生鞠躬尽瘁，不是神圣，这是老师尽职；法官不审错案件，这不是廉洁，而是法官的职责；飞行员开好飞机、安保保护安全不是奉献，而是本职工作。这是社会基本的价值观，也是社会正常的价值观。

如果说，机上乘客冒着生命危险进行搏斗，制止歹徒，是一种奉献的话，还说的通。机组人员的积极应对，是天职，是份内之事，对这种行为是要鼓励，但不得放大，在海航的巨额奖励事件中，完全忽略了本职工作和岗位职责的份内之事的焦点，会在社会上宣扬一种“金钱至上的价值观”。

按海航的理解，只有重奖才能代表正义，其实，钱不代表正义，钱也买不来正义。其实事件中的当事人本人都没有这样想，在他们看来，自己做了该做的事情，是人的一种本能反应。你的重奖，恰恰让他们的行为，人为附加了条件，本来很高尚的事情，披上了物质的外衣，味道都变了。好人好事，得到社会认可和赞扬，其实是一种最好的奖励。你这种物质欲极强的表彰先进的方法，让那些做好人好事不留名的英雄们“情何以堪”。

质疑三：真的平等吗？

就在海航重奖机组人员的同时，东北发生了几位妇女冒着生命危险，拦停了飞奔中的火车，避免了由于山体滑坡造成火车倾翻的事故，也是体现了社会正义，受到了社会高度好评。两个事件性质有相同之处，海航职工获得巨额奖励，但是东北的妇女只获得几千元奖励。这两个事件公平吗？如果以后再发生类似的事件，我们怎么办？

如果海航的说法成立，“奖金来自集团公司，而不是上市公司。”你海南航空集团公司有能力奖励，不属于自己公司的职工（机组人员属于海南航空公司工作人员），那么应该也有能力奖励不属于自己职工的东北妇女，为何不去巨额奖励？海航集团的说法难以“自圆其说”。

    一言蔽之，公众对海航巨奖机组人员的质疑是对的，请海航从该事件中汲取经验和教训，转变观念，规范管理，改善服务，切实赢得社会的认可。