好朋友L创业奋斗十八载，事业有成，财富颇丰。如今，他已经快到知天命年龄，闯劲大减，经营下滑，感觉有点力不从心。有时，他还真想把工厂关掉算了，但想想400来个员工和与自己艰苦创业的老一辈朋友，社会责任心油然再起！遂想聘请一位德才兼备的总经理，分挑重担，将企业继续维持并发展下去。他还考虑让出部分股权之事，因为企业大了或时间长了，就不完全是自己的，而是社会的了。

L多年前就看中一位同行精英，多次欲请他过来，然怎么请都没成。L有点郁闷！

最近，L来看我，又谈起这事。我说：“请进来，走出去，两条腿走路。”

“怎么讲？”L问。

你有心把企业交给别人管理，到处寻觅人才，时间和精力花去不少，至今还未着落，你还有心让出股权，好让其他人共同来经营企业，是吧？那就不妨把企业挂到“新三板”上去，放进市场，让市场来选择你，诉求于市场的力量，也许能够比较恰当地解决这些股权和人才问题吧？

“你看怎样？”我问。

“这倒也不失为一个办法吧？”L答。