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(原创)对童工“打一顿活干得快”乃服装之都的耻辱

(2016-11-24 00:39:03)
分类: 时评
      号称“中国服装之都”的江苏常熟,着一条童工链条。中介从云南等地把劳力运来卖给服装厂。其中也包括相当一部分只有10几岁的童工。这些孩子没日没夜地干活,几乎没有休息日。不干到年底,拿不到工资;中途逃跑,可能还要赔偿老板的损失;一旦想离开,老板会扣了身份证、银行卡、手机,甚至使用暴力……而大量使用云南童工的原因是,人工便宜,且,容易骗……。说起管理工人的方法,一位加工厂老板似乎还有点为自己的办法得意,称也可以用对他好的方式留住他,但最终表示,如果实在不行,还是要用暴力解决问题。而且“打一顿,干活快得很……”(春城晚报11月21日)

  相信大家对目前存在的童工现象并不陌生,有些典型案件甚至还记忆犹新,比如近些年,曾经多次媒体围绕大凉山童工成群结队有组织的被带到广东珠三角地区打工现象进行曝光,但每次曝光伴随着阶段性打击显然只是应付媒体和公众的质疑,而且很快那些童工又会继续重复之前的外出务工,以至于人们继而发现那些来沿海地区务工的童工,完全是源于极度的贫穷,且完全出于自愿的状态,令各种依法打击取缔陷入尴尬的窘境,法律的严肃性与山区贫困家庭想方设法让贩卖童工的蛇头带自己未成年孩子外出务工几成当地常态,未成年人过早辍学和务工,不但能让孩子吃饱饭,甚至还能有限改善贫困家庭的经济困境。这或许才更是童工屡禁不止以及打击乏力的深层次原因。

  那么相比大凉山去广东务工的童工现象,本文描述的所谓中国服装之都常熟非法买卖云南童工现象,原因当然也如出一辙,偏远山区农村的极度贫穷,是未成年人辍学和成为童工的真实背景,然而新闻曝光的常熟服装加工生产链条上的童工,似乎除了要忍受超长时间和工作量的低工资惨境,还要面对不能辞工、人身自由受到黑心企业限制甚至面临被企业暴力对待的情况。那么常熟作为中国及至世界著名的服装之都,作为东部沿海发达省份的工业制造业重镇,难道政府的劳动执法及企业用工监管真的处于不作为亦或为了地方经济利益故意纵容的失职状态吗?俗话说仓廪实而知礼仪,发达地区更应该彰显出现代工业文明和社会文明,以带动贫穷落后地区发展作出示范;然而遗憾的是人们却恰恰相反的看到这样一个所谓的世界服装之都的背后,触目惊心的童工常态,企业主们明明知道国家法律严格禁止雇用童工,但为了经济利益,为了降低生产成本,不惜挑战法律底线和社会文明底线,凸显出常熟的经济发展中畸形的一面,而畸形的背后恰恰也是长期默认大量使用童工现象的当地政府的严重失职。

  毫无疑问很多人仍然还会以曾经珠三角曝光的雇用大凉山童工丑闻背后,一个个山区贫困家庭面临的惨状以及政府在劳动法监管职能陷入的两难境地来为常熟童工现象辩护,甚至无视劳动法的严肃性、无视全世界通用的禁止雇用童工的现代社会文明规范,试图故意绕开劳动法的条文来为大量童工现象背书,如此这般,那劳动法索性废除相关禁止雇用童工的条文岂不更好?要知道童工属于未成年人,基本上还处于义务教育阶段的年龄,照讲接受义务教育既是家庭的责任,更是地方政府的责任,大量山区獐辍学并外出务工,地方政府心知肚明,但并不加以制止,有些甚至叉是乡镇村政府默认或干脆有组织的派出,教育部门和劳动部门对相关现象麻木不仁。如果说这些还属未成年人的童工为了能吃饱肚子而自愿去务工是劳动法可以靠边站的理由,某种意义上说,那些贫困儿童的生存现状,仍然也是当地政府的责任,你作为政府,儿童为了吃饱饭而宁愿失学,宁愿成为极度廉价劳动力的童工,难道不感到汗颜吗?

  既然童工现象大量存在,甚至在经济发达地区能够半公开化的存在,当然有其深刻的社会背景和原因,人们也可以基于同情而为童工现象做出若干无视劳动法的理由,但社会可以有不同看法,政府和那些职能部门却绝对不能熟视无睹或麻木一仁。对劳动法明令禁止的雇用童工问题,政府监管的缺位或故意不作为,那就是纵容。你总不能让未成年保护法、劳动法以及义务教育法等条文形同虚设吧?

  众所周知,雇用童工为国家法律所严厉禁止,也几乎被全世界所有国家法律所明令禁止和打击,可能说童工现象与现代文明社会格格不入。但我们不得不承认和面对的一个事实是,正是基于社会经济发展的不均衡、存在着相对巨大的贫富不均,包括中国在内的诸多发展中国家一些贫困家庭为了生存而让本应该处于学龄阶段的未成年人过早的进入社会赚钱谋生,这种无奈的选择,客观上形成了一个畸形的童工市场;而一些黑心的资本家、企业主们出于降低人力成本榨取最大利益的需要,在明知法律严格禁止的情况下铤而走险,暗地里雇用童工,如果政府劳动监察部门在监管上不作为的话,这种有需求的劳动市场和监管不力的用工环境下,就很容易形成企业雇用童工的黑暗社会现象。所以我们并不难发现也经常见诸于媒体曝光出种种雇用童工已经成了并不稀奇的新闻。来自服装之都常熟的童工丑闻曝光,只不过是媒体曝光的一个典型而已,真正必须指责的仍然还是劳动监管部门。

  大量存在的企业雇用童工现象,是社会文明之耻,也是所谓的和谐社会之耻;尤其是曝光出常熟服装企业对童工的剥削压榨、人身自由限制甚至暴力对待,这已经不仅仅涉及违反劳动法了。试想那些偏远贫困山区的孩子成群结队甚至有组织有目的的奔赴沿海或城市打工谋生,用幼小单薄的身躯赚取微薄的收入以养家糊口,虽然被劳动部门查到后面临遣返,但基本上他们的遭遇在生存、人性和法律的矛盾纠结中令人同情,但谁又能忍心再去用暴力的方式虐待这些可怜的孩子呢?遗憾的是不择手段追求利益最大化让资本和资本家的嗜血本性在本案中显露无遗,一天工作十几个小时、微薄的工资、限制自由、暴力虐待,当这些与一个个未成年童工联系在一起时,引发社会关注也就理所当然。然而公众基于同情进而出现支持雇用童工的反思,其实并非理性反思,当然也不可能是现实的解决问题之道,毕竟与现代社会文明格格不入。

  21世纪的今天,在中国、在中国发达地区竟然还会发生如此大规模的童工现象,绝不仅仅只是服装之都常熟的耻辱,更是人性之耻、法律之耻、文明社会之耻,政府之耻!从这个意义上来说,不仅仅是指责贫富不均带来的贫困形成的童工市场,也不仅仅是怒斥那些嗜血成性的企业主,政府如何从源头解决贫困儿童生存处境、如何加大劳动监察和严厉执法的大环境建设,或许更能起到立竿见影的效果。所以谁才更应该反思,一目了然。当然从长远来看,如何解决贫困、缩小贫富差距,如何真正使社会财富的分配从制度的层面趋于公平合理,是解决童工问题的根本;我们有未成年保护法,也有义务教育法,还有严禁雇用童工的劳动法,但似乎并不能解决童工问题,甚至在21世纪的今天、在一个号称法律社会、文明社会、和谐社会的中国还会出现大量雇用童工甚至虐待童工的现象,这让人情何以堪?让每一个做父母的人情何以堪?让文明社会情何以堪?

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