三缺一

最近，赵总每天都在为一件大事犯愁。

啥大事？

年前，事务所和来可办进行机构改革，经过重组合并后，成立了新的集团总公司。总公司28人，按规定，应该配一正三副的领导班子。现在，还缺一个副经理。你说，这还不是大事？

这天，赵总在办公室，又把符合条件的几个人在心里一一过了一遍，又一一否决。

先是办公室主任小乔。小乔年轻漂亮，是集团总公司唯一的一名硕士研究生。小乔最硬的，是手里的笔。无论是公司的总结材料，还是为领导写发言稿。下笔有神，行云流水。而且，小乔有思想，有担当，有魄力，公司上上下下大大小小的事情打理得井井有条。按说，小乔是副经理的不二人选。可是，坏就坏在小乔年轻漂亮上。纷纷扬扬的“牵手门

|”事件刚刚尘埃落定，在这敏感时期，赵总可不想因为提拔一个副职，让自己无缘无故涉嫌“提拔门。”

还有财务科邢科长。邢科长从事财务工作二十多年，兢兢业业，从无差错。有丰富的工作经验和过硬的专业能力。可是--啥事就怕这个可是--正因为专业能力强，专业水平高，只要不符合财务制度，即使赵总签了字的条子，也照样挡回来。不给面子，不留余地。这样的人，怎么会有上升空间呢？还是让他守着钱柜子，搂着钱袋子，丫鬟拿钥匙，当家不主事吧。

再就是业务科邱科长。事务所和来可办合并后，邱科长把两个公司的业务一人双肩挑，两手都过硬。短短半年时间，迅速奠定了自己的基础，扩充了自己的势力范围，大有功高震主之势。上个月，邱科长的独生儿子结婚，邱科长嘴严，没有透漏一丝口风。可是，公司除了门房丁老头，都顺路去邱科长家里贺了喜。并且，捎带送上一点小意思。如果邱科长提了副经理，那赵总怎么还能拿得住？

赵总正想得心烦气躁之时，办公室的门被推开了。一前一后进来的，是钱副经理和孙副经理。

钱副经理是赵总的老部下，好助手。当初重组时，他俩是一起从事务所合并过来的。当时来可办的经理恰好到了退休年龄，凑着机构改革，回家等着办退休手续了。赵总顺理成章地，当上了集团总经理。

孙副经理是来可办的副经理，赵总刚一上任，孙副经理就主动表示，积极支持赵总的各项决策，全力配合赵总的各项工作。

这时，钱副经理转身关上门，快步走到赵总桌前，神秘地说，赵总，三缺一的问题，解决了。

啊？啥？赵总有点会不过神来。

赵总。你忘记了？今天是星期五，周末呀。下了班，我带你去一个好地方，让你过过瘾。

赵总不抽烟，不喝酒，不好色，唯一的嗜好就是打麻将。以前，单位有地下室，是库房。钱副经理在库房放了一张麻将桌。每到周五下午下班后，赵总和钱副经理就和隔壁兄弟单位的两名主任到地下室，一起切磋技艺，共同进步。

合并后，没有合适的地方，也没有适合的人，公开去麻将场馆，显然不合身份。赵总已经有好长时间，没有过一过麻将瘾了。

赵总哈哈一笑，从旋转皮椅上站起来，拍了拍钱副经理的肩，说，老钱，还是你了解我呀。

下班后，钱副经理开车，把赵总和孙副经理拉到后勤科李科长家里。

他们一进门，饭菜就摆上了桌。有荤有素，有凉有热，全是赵总喜欢的。

饭后，李科长领着进了书房。书房中间，放了一张崭新的自动麻将桌。四个人按风向依次就坐后，李科长的妻子悄无声息地进来，在每个人面前，放了一碟水果，一杯热茶，又悄无声息地带上门，退出去。

赵总看着齐齐整整坐好的四个人，紧锁的眉头，终于舒展开了。