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《志高人》报第164期头条文章——用心经营 面向未来

(2012-10-19 11:47:48)
标签:

财经

分类: 浩谈企管

《志高人》报第164期头条文章

用心经营 面向未来

 

十月黄金周刚刚落下帷幕,在空调市场一片喊“冷”的形势下,值得鼓舞的是,志高营销人取得了不俗的成绩。此时此地,我谨代表全体志高人,向节日期间奋战在一线的所有营销将士们道一声:你们辛苦了!向所有营销将士的家属们道一声:感谢你们的支持!同时感谢假日期间奋战在生产、物流、服务等战线上的所有志高人!

十月黄金周是检验空调市场冷热的温度计,也是检验一个企业竞争力的最好标尺,从舆论来看,诸多因素并不乐观。但就如营销年会上,我们的同事所讲,“市场有各种难处,但业绩只有一种牛逼”。我们正视困难,但我们从不向外部环境低头;我们直面挑战,但我们也从来不因沟壑荆棘而放慢脚步!

我们深信,成功全靠自己创造,只要敢于突破,只要众心合一,没有跨不过的沟坎;我们深信,强大的体系赋予茂盛生长力,只要个个敢于担责,只要富有进取精神,没有攻不破的堡垒!

我们既要习惯低头看路,认清方向;又要昂首向前,用心经营、用心投入,用心向未来!

 

成功全靠自己创造

只要有战胜困难的勇气,只要有脚踏实地的付诸行动。一切不利因素瞬息转变。

我们目前海内外的销售业绩,再一次证明了这个道理,见证了“成功绝不是靠偶然,而是全靠自己创造”的至理之言。

在目前不乐观的外部环境之下,志高海内外销售与去年同期比具有较大幅度增长,海外市场增长显著,在去年盈利良好的情况下,再次获得利润的稳步增长。这种种情况令我深感振奋,也真切的感受到以郑祖义董事长为核心的新董事会革新有方、执行给力,以及干部员工们的团结一心及切实努力。志高人,你们是最棒的!

这一切基于我们面对新形势,远瞻未来、顺应时代,不失时机的进行了体系变革。现代化公司治理结构得以建立,新高管团队得以塑造,使权责明晰、架构合理、职能健全、管理规范。也极大的激发了年轻一代职业经理人的积极性、责任心。

我深信,只要志高干部员工,齐心合力、众志成城,一起持续打造和完善强大的体系,我们一定能够再创五年、十年辉煌,建立杰出功绩!

自开年以来,我们看到,国内营销的同事们,纲举目张、脚踏实地推进了相应革新,一揽子措施卓有成效。“预算为先、稳健经营、整合资源、和谐共赢”的指导思想,辅以产供销管理优化平台、科学的考核体系,把理念贯彻到实际行动中,是顺势而为、适时而变的革新,极富建设性。也是我们取得成绩的基础。

尤其是把平衡渠道利益,“深度挖潜传统渠道、巩固维系连锁卖场、理性发展电子商务、创新开拓直营终端”,以价格策略来进行贯彻,也是激发渠道活力的有力举措。

全国统一开单价,传统渠道、连锁卖场和电子商务领域实行相对统一的终端零售价格,对市场的促动作用是显而易见的。全国统一开单价,不仅保障了各渠道经销商的利润空间,也再次巩固了传统渠道经销商的信心,使志高一直以来强调的,以传统渠道经销商为市场发展之根本的理念落到实处;其次,全国统一开单价,会极大地提升品牌形象,提升消费者对志高产品的信心和忠诚度,认识到志高品牌的统一性和严谨的管理能力;再次,长期保持和实施该举措,也势必提升公司的整体经营利益,同时使各渠道商家的利润得到增长,使“价值提升”指日可待,使基业长青有所依凭,长期来看意义重大!

所以,在逆势下,我们要摒弃对外部环境的抱怨,放下对眼前利益的追逐,相信“成功全靠自己创造”,顺势而为、勇于创新,就一定能够取得闪光的业绩!

面向未来的志高需要,所有干部员工,众志同心、携手前进,持续的打造现代化公司治理结构;建立坚实的、敢于担责、个个责任人的经理人团队;创造灵活应对市场变化的营销团队;传承创新卓越的志高文化;进而形成可持续发展的志高、创新的志高、勇敢和充满激情的志高,这就是我所讲的强大的体系!我相信,这个体系正在逐步完善、正在走向卓越!

 

用心经营面向未来

如果我们畏惧于外部环境,如果我们怨艾当下的回报,如果我们只看眼下的坎坷,如果我们自顾自长嗟短叹……

那么,再美的风景也会转瞬即逝,再好的日子也会变得晦暗,再好的机会也会转身间溜走。成功全靠自己创造,业绩在于专注用心。

开年以来,我们取得的成绩,见证了我的观点。就是因为我们在不利因素下,积极主动、改革创新,才能够战胜挑战、一往无前。所以,当前形势下,我们更应该专注用心,心无旁骛,用心投入、用心经营、用心工作。

10月份后,也进入关键的阶段。本年度好不好,全看这段时间的准备和努力。国内外营销应该贯彻年初的思想和行动纲领,把正确的策略执行到正确的行动中去。把“预算为先、渠道策略、全国统一开单价、产供销优化管理平台”等革新措施持续深入逐一落实下去。

海外营销延续了良好表现,业已成为公司各业务板块的标杆,希望这个标杆继续树立下去,我们不能仅仅满足于在公司内领先,更要把视野放之于整个行业,甚至世界领先企业和领先对手,找出我们的差距,迎头赶上。最可敬佩的个人和团队不是一时间表现的优秀,而是表现优秀的时候还拥有沉静踏实的内心。

技术、生产部门应该及时的促动产品升级,并及时了解产品竞争状况,改进和完善现有产品功能和卖点,趁早推进下年度产品研发进程,最大程度满足市场需求,不能因为新产品没及时到位而失去竞争优势,更不能因为自身的不努力而推诿和找借口。市场竞争一日千里,任何寻找借口和产生懒惰、怯懦的情绪都是不可原谅的。

我们的各个后台部门,诸如物流、客服、品牌等,首先要体谅前线人员的辛苦,在目前情况下,他们的付出较往年倍增,但无怨无悔、表现优秀。后台部门因而要满怀信心的去配合,专注、用心做好自身职责。

相信成功完全取决于是否用心、用心多少;相信机会无处不有,只要我们勤于付出;相信创新无处不在,只要我们大胆突破;公司的价值在于每个志高人本身,我的努力全在于发现这种价值、培植适合这种价值产生的土壤。与所有志高人一起携手共建一个有朝气有未来幸福的志高大家!

当下,在海内外销售业绩表现优秀的基础上,让我们齐心合力、众志成城,专注、用心,勇敢前进,跨越13冷年新挑战,奔向朝阳初升的未来!为新冷年卓越业绩而用心拼搏!为志高人幸福的大家庭而努力奋斗!

 

 

 

 

 

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