李兴浩

农历正月初八是志高历年开工的日子，我们的2009年也不例外。在此，我谨代表公司董事会向志高全体干部员工致以新春的问候！同时，我也希望代表公司全体干部员工向所有支持志高事业发展的朋友们致以新春的问候！

常言道，一年之计在于春。自远古开始，我们的国家便有了以农立国的主张，并且在每年春天，都会选择黄道吉日，不论邦国大小，都会有规模宏大、庄重肃穆的春耕大典。大典之后，官府一年的事务就会开始走上正轨，农民们也会辛勤耕作于田头地间。由此可见，“国家强大，民众富足，国泰民安”便是历朝历代策划和举行春耕大典的起点，我们志高历年组织的开工典礼即源于此种传统，这也是我们全体志高人达成共识的最好方式之一！

在正月初八的这一天，我们一万多志高人齐聚在绿草茵茵的广场上，我感到很振奋，很激动。我相信，大家同样很振奋、很激动！我们的国歌，雄伟庄严、激昂澎湃，点燃了我们对国家的热爱与忠诚；我们的志高人之歌，铿锵有力，点燃了我们对于未来的无限渴望和敢于实现梦想的挑战精神！我们高高飘扬的国旗和企业旗，则鼓舞我们矢志创造“繁荣富强的中华和基业长青的志高”。

在这个特别的日子里，我不愿意把全体志高人2009年度的首次聚会看成一个普通的开工仪式；我不愿意把我们的聚会，简单地当作一个单方面宣传企业官方意志及要求的会议来处理。我更愿意这样来看待今天的聚会：这是一次朋友之间的真诚互动，这是一次灵魂深处的集体碰撞，这是一次战胜挑战的头脑风暴，这是一次开启未来的精神之旅。

此刻，对着鼠年匆匆而去的背影,我要向多年来休戚与共,风雨同舟的志高人道千句---谢谢大家！是你们在职场上的一流表现，是你们在工作岗位上的努力付出,才使我们志高在经济危机中昂着头,挺直腰走到了今天；使志高人旗帜在澎湃的大潮中不湿，不倒！

现在，我不愿意把大家仅仅看作志高的职员，更愿意把大家看成我和公司的朋友；我也不愿意把我们之间的关系看成契约式的雇佣与被雇佣的关系，更愿意把我们的关系看成是休戚与共的关系。多年来，我们相互信任，相互支持；多年来，我们甘苦与共、携手同心。多年来，我们同呼吸，共命运；多年来，我们心连心，手牵手。

现在，由于公司的发展、我个人岗位工作职责的需要，不能像企业初创时那样与大家天天保持极为密切的工作联系，不能与每一位志高人经常有面对面的深度沟通。但是，我依然愿意像过去那样欣赏大家在这个职业平台上的一流表现，依然像过去那样看到大家一点一滴的进步。其实，我依然并将继续与大家奋斗在同一个战壕，与大家一样在工作岗位上努力付出。因此，我非常珍惜每一次与志高人面对面工作和沟通的机会，更珍惜与全体志高人聚会的时刻。与大家在一起，无疑是我人生中最为难忘的场景！与大家在一起工作，无疑是一种最高境界的人生享受！

十多年过去了，我们用自己的努力和成长轨迹，证明成功并不是那么遥远，成功也不一定需要具备太多的条件。成功的门，总是虚掩的。很多人，由于缺乏正确高效的行动而经常遭遇挫折；很多企业，由于缺乏正确高效的行动而在竞争中连遭挫败。而志高和志高人，成功地开启了创造辉煌的大门，并书写了属于我们自己的传奇！

2008年，由美国引发的金融危机席卷全球，各行各业普遍遭遇了经营上的困难，我们空调行业和企业也不能例外。面对这场突如其来的危机，我们的行动和潜意识里都没有恐惧，因为志高就是在不断战胜挑战的过程中走向强大的，暂时的困难算不得什么。向着挑战中走向前方，向着公司的梦想与蓝图走向成功。2008年，志高人是好样的！

在这个时候，我思考得最多的是，公司持续存在的意义是什么？公司的梦想与蓝图应该向何处延伸？我们每天工作的价值体现在哪里？同时，每一位管理者和领导者都应该问问，我们能够为下属和员工做些什么；每一位员工都应该问问，我们能为公司做些什么？在过去，志高正是因为有了大家的努力和付出，才有了我们今天的实力；有了公司的强大，才有大家的幸福与收获。

我认为，在人生和事业上，我们都要用坚强的信心去照亮前进和奋斗的方向。在太平盛世的年代，我们要做的，就是大胆行动，阔步向前，并注意机会中的陷阱；在危机来临的年代，我们要做的，就是谨慎行动，顽强拼搏，准备厚实的冬衣，并较早去发现和寻找春天。在寒冷的冬天里，成功者总是在人们悲观的时候，坚守美德，坚持乐观的信念，努力寻找发展的机会，不间断地修炼内功。因此，任何时候，我们都不要有等靠要的思想。时间，对于每个人都是公平的。如果我们错过了时间，机会就从我们的手中白白流失；如果我们浪费了时间，成功就会离我们越来越远。

无论是太平盛世，还是危机来临，我们都不要有后退的想法，不要满足于原地踏步，更不要被消极的念头控制了思想与行动的自由。唤醒我们的梦想吧，每个人都有追求和创造幸福的权利，每个人都有通过努力而过上美好生活的权利，这同时也是我们对自己、对家人、对企业、对国家的一种神圣使命与责任！但同时，每个人都对自己、对家人、对企业、对国家负有一种神圣使命与责任！国家兴亡，匹夫有责，企业兴衰，志士有责呀！

同志们，新的一年，新的开始，在志高这面伟大的旗帜之下，新的梦想也将从今天开始起航。虽然，我们必须要面对全球金融危机的挑战，但是，我们绝对不会在挑战面前趴下，也绝对不可能在挑战面前趴下。因为我们是一群追求梦想、充满朝气的年轻人；因为我们是一群奋发图强、热血沸腾的年轻人；因为我们是一群扎实做事、不惧艰难的年轻人；因为我们是一群久经考验、必创佳绩的年轻人。2009年，我们更加深刻地感受到全球经济危机的大环境，只要全面开源节流，同样可以在业务上实现新增长，同样可以在利润上实现新增长，志高人还会是好样的！

2009年度，我们将集中精力达成以下四个目标：一是进一步规范内部管理，裁减不必要的流程；二是进一步提高控制成本的水平，最大限度减少浪费；三是全面提升产品质量、服务质量和工作质量；四是全面提升执行力，创造更高效率。

现在，公司2009年度运营工作已经全面启动，也将是我们每一位志高人创造2009年度辉煌的开始。在2009年度，我们将继续倡导建设学习型组织，努力改善上下级之间的沟通方式，不断增加和拓宽沟通渠道，加大先进文化传播的力度，努力提升员工福利，最大限度地集合群体智慧来推动志高事业迈上新的台阶！

我相信，团结的志高人，必将不惧经济寒冬的挑战；团结的志高人，必将全面战胜对手；团结的志高人，必将创造卓越的业绩！只要我们抓住每一个今天，必将收获最美好的未来！

最后，我要真诚感谢每一位志高员工！因为有了你们的付出，才有了志高的辉煌！我也要真诚感谢每位志高员工的家属！因为有了家属们的支持，才有了志高的稳定和基业长青！恭祝大家新春愉快，万事如意！

此文为本人2009年2月志高人报头条文章