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只为证明给你看

(2015-06-03 08:37:35)
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成长

自己

院系

工作

赞美

分类: 爱他人(C课程)心得

只为证明给你看

作者:美禾

这几日忙着工作上报奖的事情,其实这件事从两周前就开始了,一开始我并没有想要去报,因为我已经有了一个,但组里的另一位同事因为要评职称,现在没有获奖很难评上,所以想报报试试,我作为项目主持人,当然支持了。

报奖都是先从厅奖开始,这个比较容易,等厅里确定谁可以有资格报省奖的时候,对于我的影响才真正开始。我们本来打算的是报个三等,比较好中,评职称也能用。但当学校给了报二等的资格的时候,我的心就开始动了,所谓的我执就已经出来了。

周一下午确定开始填报,时间很紧张,周四早上就得弄完,同事负责整材料,我负责ppt,但同时也得负责把关材料。从那个时候开始,我就意识到,我紧张了,我感受到了压力。学校一共要了七个指标,每年学校都能中三到五个,所以我也有希望,但也不一定能中,因为我知道至少还有两个比我材料好的多。

这份紧张这份压力,已经到了一种焦灼的状态,表面上看,和平时没有两样,但对待闺女,已经没有了往日的耐心。我曾经试着用唤醒的静字诀让自己放松,可就是放松不了,就感觉自己被驾到高高的云端,无论怎么努力都自己无法下来。

这份紧张和四月份学校运动会我有项目那天的紧张一样,因为曾经也得到过第一的名次,而且连得过两年,自己认为自己很有实力,还想再得到一样的感受。那个时候,也是一样,从早上起来就开始紧张,我知道最好的做事方式是放松,可也是一样放松不下来,最后因为失误,和上一年一样,又是失败,结果出来的那一刻,我感觉自己脸上火辣辣的,犹如众人的目光都齐刷刷射到我的身上告诉我,你就是不行吧,那一刻,我好尴尬,而事实是,没有人会在意我真正怎么样,大家都想得名次,你发挥失误,只是给了别人机会,是我自己害怕自己失败,想要事事争先,想要事事完美,不能容忍自己有丝毫的能做到却没有做到的情况出现。

过去,我也有过压力和紧张的时候,但从来没像今年一样感受这么强烈,浑身就被揪住一样,根本无法放松,现在想,应该是成长让自己对身体的变化变得敏感了,从往日的无明状态到今日的清明状态,这也是成长的进步。运动会的紧张也就半天的时间,而这次,一直在持续着。

我第一次感受到紧张是如此的耗费人心力和能量,除了紧张和做事,我其他什么都做不了,也根本无心去做,更多的时间都在自己独处,只要老公在家,就把闺女推给了他。这两天群里继续赞美活动,其实,要拿出几分钟的时间去赞美他们,我还是有的,可是,我就是不想去,虽然他们在我心中也都很重要,我就是无法去说出那些赞美的话,就是不想去参与,我所有的能量都用在了紧张和集中注意力做事之上,已经没有了多余的精力再去赞美他们。我对他们还是有一些内疚的,特别是在老姚在发泄群里说出心声之后,但随后内疚就变成了委屈,此刻,我选择的是照顾自己,能爱自己才能爱别人,不是吗,怎么还会有这样的结果,但没过一会,我的内疚和委屈都消失了,我知道我接纳了我自己这个时候要照顾自己的决定,我爱好我自己,才是我当前最重要的事。

紧张一直持续着,只有在做事的时候才能把它忽视,只要从事中出来,那种焦灼的感觉就笼罩心头。以至于昨天早晨都一下子睡到将近七点,还做梦梦见自己在领导面前讲课,无论如何也讲不好的着急状态。

当然,成长的功底也让我知道,有了紧张,陪着就好了,不求离去,只求相伴,不做事的时候继续看着它,陪着它。

昨天午觉都没有睡了,除了吃饭时间,一直从早晨八点忙到快六点去接孩子,接到孩子,她想吃冰淇淋被直接拒绝了(前两日刚每天吃过,女孩子,我这个方面是有限制的),她想买彩虹糖,家里还剩半袋子,我也拒绝了,最后挑了一个膨化食品,我的拒绝很果断也无容置疑的没有商量,我知道是我紧张的缘故,根本也没心情去温柔对待她,还好,我早上的时候就告诉过她,我这几日要做事,比较紧张,怕事做不好,本意就是想告诉她,这两天我情绪可能不好,与她无关,谁知这孩子太让人感动了,直接接过我的话来了一句:“你做不好我也爱你。”孩子到目前为止,被拒绝了也就拒绝了,情绪有一会,也就没了,但她知道,不是她的问题,是妈妈的担心,是妈妈的情绪,这点她还是很清楚的。买完东西,我就直接告诉她我还有事,要她跟我回家。她没说什么,回家就自己拿了IPAD玩,我就自己忙我自己事,等忙完也都七点了,小组又开始了。这个时候的我,仍旧觉得头蒙蒙的,觉得很累,那种紧张依旧还在。

我直接就在小组里分享了这件事,并说,紧张是因为自己想要,想得到这个奖,因为奖的分量很重,得到了可以获得众人不一样的羡慕也好,嫉妒也好,总之认为我很能干的眼光,我不但可以带好孩子成长的好,我工作照样可以做好,领导也会欣赏。等我讲完,马岚老师点评,说我这里还有一个点需要去看一下,我脑海里就突然意识到,我做这些,不仅仅是为了别人对我能干的认可,而是因为想做给领导看,想告诉他,我是可以把工作做好的。

这还要回到去年我转系的事情上,花径的很多老伙伴都知道,我们院系调整,我从老校区到了新校区,因为工作不便,我今年又申请调了回来,手续也都办好了,就等这学期结束就正式回来了。在这过程中,别人总问我,为何领导当初不把你留下来(在我走的时候领导说让我过段时间再调回来),是啊,我也想不明白,也许领导觉得我已经对他没有价值了吧(领导知道我的很多心思在孩子和成长身上,还带着身边的爸爸妈妈们一起学习过),我这样的状态,工作怎么会干的出色,所以这两年,我基本上在单位快销声匿迹了。因为当初我来这个院系的时候(我是第二个来这个院系的博士,那个时候博士很缺,现在都二十多个了),领导一直对外说是他花了很多精力联络感情才让我来了,所以他对我一直比较器重,再加上我自己也努力,把能做的事和能得到的东西全拿到了,所以我也一直认为自己在领导心中很重要。去年转完院系之后,一次无意的抱怨我才发现我对这位领导有一种父亲的投射(我明白这个之后我也告诉过他我把他当成了父亲),我认为我就是被他抛弃了,而他抛弃我,肯定是因为我不能全心全意的工作。

这次我回来,他从头到尾都是支持的,但别人的询问(为啥一开始没把我留下来,现在还多此一举,因为有好几个人都留了下来)让我觉得肯定是因为这个原因。我不可能去向领导表决心,我想用实际行动去证明。这次报奖,正好是一个机会,因为获得一个奖项对院系也是很大的功劳,我想通过这件事告诉他,我虽然成长了,但我并没有不管工作,我工作也一样做的很好,而且我还想让他知道,我成长之后工作可以做的更好,我是不会辜负他的期望的,其实也想让他知道,他能让我回来,我也不会让他失望的,我会让他倍感欣慰的,因为我知道,他毕竟不是我的父亲,他是领导,领导会有领导的考虑,领导要求的就是工作,我既然这样折腾着又回来,也不想让他觉得我已经无用的想法,我要用行动告诉他,他现在的做法是对的,我仍旧是他心中过去那个上进的人。正是因为这些原因,才让我对于此次的得失如此紧张,虽然隐隐约约好像感觉有关,但我自己并不是很明朗,马老师的点评,让我瞬间明白了之间的关系(想要成长,也想平衡好工作关系,真的不是那么容易的,顾此就是要失彼),还好我已经走过了最费时间的那个阶段,院系的调整给了我最多的时间可以无所事事专心成长,所以,晒翁失马焉知非福,我越来越清晰的知道,我不可能忽略工作去做人间行者,我已经是个老师,已经就是在做育人的事情,带着成长的觉知去做我的工作,我相信,成长带给我的必将是工作上的更多的受益。

把这个再分享完之后,感觉一下子放松了很多,心也静了很多,对于伙伴的分享,才真正的去认真听,是的,看到了就自由了,我想向领导证明我的工作态度,其实在做这事的过程中就已经证明了,具体能不能拿到,那就要看天意了,拿到也好拿不到也好,我已经让他知道,我在用心努力的工作,并不是什么都不管了,而这就已经足够了。

今天要交材料,也许是想开了,也许是材料基本都准备好了,总之,晚上踏踏实实的睡了一个好觉,所以不到五点,我就醒了。

昨日小组分享,并没有想到后面会有这些东西,只是表面浅浅的看着,证明自己能干,结果却是柳暗花明,我感谢马老师的点评,她说这是机缘,我也深表同意,这也是小组的功效之一吧,可以帮我们更好的来认识我们自己。

 

整理者感言:绵密的情绪,带着深深的潜意识,最终指向原生家庭中曾经缺失的爱,这就是昭然若揭的情绪密码。成长,觉知,认识自己,这就是那条回家的路。

 

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