刘国梁、章子怡、范冰冰……在今年的江苏省录用公务员笔试报考中，出现了这些明星的名字，难道他们也来考公务员？近日，南京市公务员局通报，这都是一些人制造出来的闹剧。其中最恶劣的是，为了减少考试竞争对手，居然编造和冒用他人身份信息，恶意多次注册报名，造成某职位报考人数爆满的假象以吓退其他考生。(3月25日《现代快报》)

残酷的“公考”，所衍生出的沉重压力，正冲淡着不少考生的理智。有人屡败屡战，所谓“坚持”，渐成一种病态的偏执；更有甚者，如新闻中所述，竟耍起了“恶意报名”、“制造假象”的伎俩。如此这般，既背离了游戏规则，也显得有些心理小阴暗，令人遗憾。当然，但凡是“竞争”，便会有投机取巧者，这本不足为奇。只是，联想到最近几年，“公考”极不正常的火爆，我们不经要问，是不是这套机制，已然具备了扭曲人性的负效应？

恶意报名者，为何会做出失态之举？一方面，“公考”勾画了迅速改变命运、通往美好未来的现实可能；另一方面，在追求美好前程的路上，参与者却又面临着极低的成功率和极大的不确定性……梦想与现实的巨大落差，诱发了心理情绪的急转直下，在这种情感的震荡波动中，性格的脆弱、人性的阴暗面，就极易显现出来。“报名百余次，制造爆满假象”，某种意义上，不过是一位年轻人，难以平衡希望与压力，继而一时迷失的结果。

在公考中，“造爆满假象，吓走他人”，似乎确是减少竞争、提高胜算的捷径。然而细想开去，此等逻辑却未必成立：一来，之于公考考生，“备考”总是发生在报名之前。你能想象，一个准备数月的人，仅因为报名时发现“对手多”就放弃吗？再者，多数公考考生，不过是秉持着“不妨一试”、“碰碰运气”的心态，哪还会根据“报名人数”来权衡利弊、理性决策？所以说，也许从一开始，“重复报名、吓退对手”的策略，就注定了“此路不通”的结局。

事后回看，这真是彻头彻尾的荒诞剧。竟有人甘冒风险、违背规则，去做一件徒劳无益、损人不利己的事情！事实上，连年的公考狂热，确乎滋生了一系列的消极景象。比如，其所标榜的“可望而不可及”的美妙愿景，消解了年轻人的踏实打拼精神；再比如，将最优秀大脑吸纳进公权体系，也一定程度上抽空了经济社会的人才储备；而如今，发生在南京“恶意报名”的一幕，则又展现了“公招”紊乱道德与理智的风险。

即便如此，我们也必须承认，“公考”所衍生的种种负面效应，绝非是“公考”制度本身的过错。众所周知，“公招”初衷本善，本为实现权力运作的公平透明，以及公职招录的公开化、专业化，也确有给年轻人提供一条就业出路的意味。然而，在实际运作中，当“公考”遇上“就业难”，就瞬间点燃了一干人的疯狂。也许“恶意报名”只是极端的个例，但不得不重视的，乃是它所折射的一般性风险。

为此求解，从远期看，当然有赖于公务员职业的祛魅与正常化；而短期视之，则需要公考组织者，开诚布公地做好相关的情况普及和风险告知，真正让“公考不易”被考生所周知、认同，继而以认知的矫正促成行为的合理调整。