从今年五月份开始，正定县陆陆续续分九批任命了上百名科级干部，在每任命一批科级干部后，这些干部均会被要求在当地电视台上亮相，并发表两分钟的履职感言。对于该县的这一做法，当地不少群众认为该县“公示”科级干部的做法增强了群众的监督；也有不少群众认为有“作秀”之嫌，“这些干部的履职感言大都是些‘空话’、‘套话’，没有任何实际意义。”一名群众称。

科级干部亮相荧屏发表感言，不啻为公权透明化进程中一项创新。此举体现出一种沟通、交流的姿态，政策善意显而易见：一方面，将岗位变动信息及时告知，以行动传达对民众知情权之尊重。另一方面，通过电视履职，公开官员部分个人信息，也方便市民日后更为有效进行监督。但，开创性的尝试难免有所不足。诚如一些群众所言，“感言”充斥“空话”、“套话”，未免让人怀疑其中的诚意与价值。

事实上，履职感言中的“空话”、“套话”，并非就是官员因不真诚、不重视而随口说出。须知，官方话语体系与民间话语体系，一直存在明显的隔阂。诸如“努力学习、积极工作”一类的措辞，在官员看来毫无问题，大小会议上他们历来习惯如此表达。但就民众观感而言，类似语句却价值有限、诚意可疑。宏大的自我立誓，缺乏改进工作具体、可行的措施。而这，恰是群众最希望听到的。将与会发言的话语方式，搬到在履职感言中，不受待见在所难免。百姓既不是部门同事、也是上级下属，他们更愿接受亲和、平易的对话。

空洞的履职感言之所以引来微词，从另一个方面说明了民众对其寄望太多。官民日常对话不畅，导致群众充满探知欲，而“电视履职”恰给了他们机会。只是，两分钟的演讲，终究不能满足长久积累的“民间好奇”。结果，得不到满足的知情诉求，转而埋怨官员发言流于形式。试想，若干群间具有常态对话路径，谁也不会对两分钟屏幕亮相过于苛求。

对电视履职的质疑，提示着全社会更加重视公权与公众的沟通。即便是科级干部，也应该通过网站、电邮、演讲等形式，经常性表明立场、听取意见、寻求谅解。而就此制度本身言，官员或许该在出境前了解下观众真正关心什么，继而通过亲和的表达方式进行阐述。（约稿勿转！）