广东优秀外来工可报考公务员，此举尚属国内首创！据刊发的《广东省2010年从优秀外来务工人员中考试录用基层公务员公告》（以下简称《公告》）称，广东将招录50名优秀外来工担当公务员， 10月1日统一笔试。（9月15日《羊城晚报》）。

外来工，是这样一个特殊的群体。他们离乡奔波，不远万里进城务工，将岁月的大半留在了城市。尽管，一年之中他们待在城市的时间远多于老家，却依旧不能摆脱那个“外来”的标签。是他们，一手搭建起都市的大厦、铁路、桥梁……而他们，除了收获不多的工资，却再也无缘分享城市发展红利。对这个致力构建和谐的社会而言，这不得不说是一种遗憾。外来工的贡献有目共睹，城市给予的回报却稍显吝啬。

是的，应该提供这样一种可能，让外来工成为我们中的一员。“城市让生活更美好”，自然也应该包括外来工的生活。招录优秀外来工担当公务员，为外来工提供了另一种晋升路径。而这，恰是他们应享的机会与福利。《公告》的出台，体现了开放、包容的城市精神。一个高效、有活力的城市，各阶层之间必须实现充分流动。外来工不应永远归为“外来”，适当的时候、以合适的方法，他们有权成为城市的一份子。具备丰富基层经验与产业技能的他们，天然具备担当公务员的经验资源——如今，广东给了他们机会，一个彻底融入城市、实现价值，完成人生转折的良机。

从外来工中招收公务员，其意义是双向的。对于那些具备报考条件的工人而言，此举无异于让他们看到了未来的希望；而对于城市而言，吸纳外来工进行政系统，将为公务员队伍带来宝贵的生活经验，必将助力城市达成善治。之于百万的外来工总数，区区50个招录名额，或许不足以满足每个人的期望。但是，此举却是政府探索外来工融入城市的有益尝试。而探索的价值，在于日后更好地实现外来工福利。《公告》的刊发，见证着城市的温度与热忱。

诚然，这些点滴的政策创新，为外来工勾勒了一个可观的愿景。但，政府努力的方向本该更加切实。在拖欠工资、维权无门甚至惨遭暴打不绝的用工环境下，外来工或许更在意底线权利的捍卫。对他们而言，能不能考上公务员并不是最为热心的。或者说，不是每个人都有“奢望”的底气与能力。而，年终之时能否领到工资、遭遇事故能否得到赔偿、酷暑时分能否停工避暑……凡此种种，才是他们最为现实的关切。

这只是一个起点，未来的日子里，外来工以及一切为城市默默打拼的人们，定会享受到更多回馈。那么，当下呢？政府理当在改善用工环境、维护工人利益方面发力完成兜底系统的构建。