老翁踢的不是“无敌腿”是素质
(2010-05-30 21:46:19)
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教育方式老翁师者年龄结构杂谈 |
◎盛克选
教师,被称为人类灵魂工程师,作为人类思想文化的传播者,用自身的知识和智慧培育我们的下一代。以崇高的职业道德教书育人,诲人不倦,这也是作为“师者”应该具备的一种职业精神。可是,随着社会多元化,信息化的高速发展。追求更为人性化,现代化,多元化,智能化的教育方式成为当前教育必须讨论的话题。可是,教育过程中,一些新事物,新知识,新思维,或者说新型的教育方式,对于部分老龄教师而言,无论是在思想认识上还是教育方式上与中青年教师相比较,无论是在新事物的认知上,还是新型的教育方式的灌输上,仍然存在着明显的差异。因为,随着年龄的增大,已经形成了属于自己一套自我感知良好的教育方式并墨守成规。从而,他们在教育一线的生机和活力已经慢慢蜕演。
正如,这名60多岁的教师仅仅因为饮水机里没水,大发脾气,指其学生辱骂。甚至,仅仅为了一句关于“素质”的言语,追打学生。不管这位教师在工作中,有没有素质,但是事实回答了我们,这位老师是什么素质。学生对老师“素质”的质疑,作为“师者”,除了应该认真听取学生的评价外,还应该足以反省自我,而不是仅此引起的口角纠纷,来满足自己的情绪宣泄的欲望,甚至将学生一脚踢向生命的边缘。身为“师者”,面对学生对“素质”质疑的尴尬,不能友好沟通,挖掘学生内心的评价和看法,是年龄代沟?还是因为教育观点仍然处于棍棒的年代。有一点必须承认,这种拳脚教育,在现代新型教育方式面前,起不到任何教育效果,适得其反,学生非常厌恶,甚至学生心理恐惧。
目前,我国教师退休年龄仍然是执行这几十年前的政策:男60周岁,女55周岁。虽然,近几年来,高校培养了大量的免费师范生满足城乡师资需要,改善教师年龄结构。可事实上,仍然还有60岁以上的教师奋斗在中小学教育一线。当然,我并不是否定老龄师资对中小学教育所作出的贡献,甚至可以说,老龄教师在我国教育困难时期,教师缺乏,功不可没,令人敬仰。
可是,站在不同时代特征的教育层次上讲,因为时代所处的人生观,价值观差异化;时代特征的不断变更,人们所追求的教育效果和教育方式也就发生了与世同步的变化;学生所追求渴望的也是符合当前时代特征的师资生机和活力。从而,师资年龄结构,也就一定程度上与现代新型教育理念和方式紧密联系在一起,那么,对于几十年前的教资退休政策。我认为,在新旧交替的教育年,教师退休政策有必要纳入教改新政。