目前企业对于时尚服装电子商务的需求和实际运营能力存在矛盾。

建立信息系统或开展时尚服装电子商务，陈老师深刻透露必须投入大量资金，采购硬件和与业务流程相关的应用软件，这对于服装中小企业来说是很大的财务负担。服装企业电子商务是长周期、高风险项目，除了前期投入建设，还要保证后期的维护管理，这是一笔很高的长期费用，对服装企业来说是持续性的投入。

陈老师认为为了最大程度降低风险，时尚服装电子商务的运营成为成败关键，所以做好运营，就必须聘请一批真正懂电子商务的专业高素质的人才，但中小企业的资金紧缺，管理水平低等发展特点对于这类人才缺乏足够的吸引力。

服装电子商务的竞争实际上是人才的竞争，知识的竞争。服装企业开展电子商务，除了保证要的产、供、销环节的人才，还要有专门针对电子商务运营的专业人才和知识，如IT技术、运营管理、网络营销、市场策划、国际贸易、金融财会、数字艺术、经济法律等方面人才。

亨谦电商在多年从事服装电子商务中深刻领悟到传统领域中的服装企业在这方面总是两手空空。如果电子商务的服务商或合作伙伴可以提供人力资源方面的系统服务，对于服装企业来说，可谓“雪中送炭”了。

鉴于很多传统企业没有电子商务方面的经验，也缺少相应的人才和资源，亨谦电商提供服装运营推广方面的各项服务，包括网站运营团队的培养和建设、线上活动的策划执行及各种时尚服装品牌对外推广服务。

从帮助用户企业进行门户的更新及维护，到帮助用户企业的员工进行一系列的技能培训，再到帮助用户企业进行品牌知名度的推广和宣传，优秀服务商的这种全方位的“知识输出”，使传统的服装企业能够在短时间内“摇身一变”，成为专业的电子商务企业，站在电子商务的立场传播企业价值。

此外，亨谦电商还通过对线上线下资源进行整合管理，提供专业的服装信息系统服务，从而提升服装企业的品牌知名度等多项服务。

这样陈老师坦言服装企业就有充裕的时间和精力将自身行业领域内的传统资源优势发挥到极致，实现强强联合的可能，使用户企业更快速的实现盈利，增加用户企业的收益及管理效率。更好地帮助服装企业实现经济效益。

   以上内容转自 亨谦电商 www.chainsinn.com