马上要过年了，年后就面临着毕业季，大批找工作的大学生将涌进就业市场。前几天有网友说最近感觉对未来很迷茫，请我写一些有关年轻人择业创业的事情。那我就说一说我的看法，权当参考。

这几年，在就业方面有个越来越大的趋向，那就是卡位越来越没用了。大学生毕业后进入一个好单位，例如事业单位，或者实力很强的私企等，看上去起点很高，对未来不错，但得到这些的同时，还是先想想自己失去了什么再说。

人正常的职业生涯应该是从低到高，厚积薄发的。脑子里没太多想法的朋友，最好不要去创业，找个工作从基层干起最好。基层是最锻炼人的，也能使你快速进入情况，了解工作的本质。有很多人获得一个较低的起点时，会出现心灰意冷的现象，觉得自己大材小用了。可是真要把他放到一个高起点上，又会出现心态失衡的现象，同样干不好。

我觉得，如果非要做一个选择的话，还是从低起点干起。先把最简单的事情做好，才能有干大事的潜力。联想董事长杨元庆就是从业务员开始做的，百度的副总裁朱光也是从车间里当工人开始的。对于一类人来说，起点高或低根本不是关键，只要有一颗向上的心和足够的头脑，现在这个社会已越来越不会埋没有才能的你了。

薪酬问题，是困扰近10年所有大学生的一个死结，那边有家企业给6000，那家6500，选哪个呢？我认为选平台，选前景，选空间，选发展才是第一要务，钱在初期根本不重要。就算一上来给你一万，对于你来说就很够么？你首先得明白，这份工作有可能会给你带来什么。而不是死盯着那点工资。

如果你月入3000，而你创造的价值远远超过这个数，你的老板如果不及时给你涨工资，升值，那他无疑是个傻蛋，这样的企业不干也罢。如果你拿了一万工资，你还要时刻担心自己会被赶走，因为工作上的无所作为而缺乏自信，那你这一万也拿不久。

很多时候，真的是事在人为的，起决定作用的还是自己而非别人，跟环境也没多大关系。当然你一开始就进入事业单位或者当了公务员，那就另当别论了。

做一份工作，能给你带来什么，这也要想清楚。有的工作能使你在某个领域积累经验，有的能为你积累人脉，有的能为你日后的创业积累资源，这些东西是花多少钱也买不来的。

一年工资20万，拿到退休能得多少，是一眼就能看到底的。心满意足时，你的职业生涯也无形中画上了一个边界；雄心勃勃时，这个边界还可以向上拓宽，就看你如何去做了。

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