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低自尊:过于看重别人的评价和看法

(2025-11-20 15:07:44)
标签:

自我认同

自信

虚荣

低自尊

成向东

虚荣心强的人非常在乎别人的看法和评价。比如在与他人交谈时,他们总是谈论自己的长处和优势,极力想要维持一个完美的形象,且容不得半点负面评价。为了避免对方对自己心生不满,他们在沟通过程中显得畏首畏尾,不断揣测他人的情绪,以至于越担心越容易犯错,干脆闭口不言。而且,过于看重他人评价的人,内心比较脆弱,他人的一句话就能够让这些人的心情跌入低谷。
我们为什么会过于在意他人的评价和看法?美国社会心理学家查尔斯·霍顿·库利认为,个体能够根据他人的看法和反应来构建自我形象。在幼年时期,个体在构建自我认知、建立自我概念的过程中,会将他人的评价作为调整自身行为方式的依据。这也就意味着,当一个孩子无法获得积极有效的反馈,总是受到批评、忽视,甚至虐待的时候,就无法建立自我存在感和价值感。
长此以往,那些自我感缺失的人就会为了迎合他人而隐藏自己,将自我价值感建立在别人的评价上,希望通过他人的肯定,来确认自己行为的正确性,也就会更加在意他人的评价和看法。
当他人做出积极的评价时,个体心中的某种需求感会得到极大的满足,让人产生一种幸福愉悦的感觉。如果一个人无法控制对这种愉悦情绪的需求程度,就会在心理上依赖这些评价。一旦别人的评价变成负面的,整个人就会陷人焦虑,甚至出现心理疾病。就像张爱玲所说:“活在他人的眼中,迷失自我,是人生最大的悲剧。”
你不可能做到人人满意,所以,我们要让自身的看法与外界保持相对的独立,在尊重他人的前提下,客观分析每一件事,将最终的决策权留给自己,从真正的自我中获得满足感和优越感。他人的看法和评价不过是为了帮助我们更全面地认识自己,进而强大自己。所以,当有人对我们做出评价时,我们一定要做到:
1.看到自己
习惯性迎合他人的行为的产生,是因为人们在一定程度上会忽视自己内在的情绪和感受。所以,当我们面对他人的评价时,一定要了解自己的真实状态。比如通过深呼吸安静下来,尝试感受内心的情绪,体会内心的冲动。
2.认识自己
当我们能够体会真实的自我时,就需要分析这种情绪和冲突的来源。我们可以询问自己:“为什么会产生这种情绪,我的需求是什么?”“为什么我会出现这种需求?”“为什么我需要他人的肯定?”
在逐步剖析各种层次的原因之后,我们就能够看清自己,对自己有一个明确的认识。当我们在面对他人的看法和评价时,就不会盲目地选择迎合和逃避。
3.接纳自己
当我们接收到他人给予的负面信息后,要懂得接纳自己的缺点和不足。如果我们深陷在自己的缺点里,就会产生自卑情绪,阻碍我们今后的成长。
人生短短几十载,我们要努力让自己活得更加肆意,不要被外界的信息所束缚。过于在意他人对自己的看法,会使我们活得很累。每个人都有自己独立的人生,我们没有必要为了迎合他人,而让自己陷入虚荣的旋涡中。

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