我们应该具有这样的认识，气质类型无好坏之分。可以把人们相对地分为不同的气质类型，但却不能据此就把人区分为优劣、好坏，因为气质类型并不是人品的标签。任何一种气质类型在此一种情况下可能是具有积极意义的，而在另一种情况下则可能是具有消极意义的。因此并不能说这种气质是好的，那种气质是坏的。举例来说，多血质的人情绪丰富，工作能力较强，容易适应新的环境，但注意力不稳定，兴趣容易转移。抑郁质的人工作中耐受力差，容易感到疲劳，但感情比较细腻，做事审慎小心，观察力敏锐，善于体察到别人不易发觉的细小事物。所以我们不必要为自己类属于哪一种气质而忐忑不安或者沾沾自喜。
      气质也不决定人的社会价值和成就高低。同样气质的人可以是对社会贡献差别极大的人，而不同气质的人也可能在成就上相差无几。当然，不同特性的工作或职业对人的心理品质有不同的要求，这决定了不同气质可能适合于不同的工作。比如，有些工作要求具有灵活、机敏的反应能力，这对于多血质和胆汁质很适合，而对于黏液质和抑郁质的人则是勉为其难了。相反，有的工作要求持久、细致的操作，在这方面，黏液质和抑郁质就更容易胜任。