近日，眉山市委出台了《关于加强干部组织纪律性的若干规定》，同日，市委、市政府又接着下发了4个规范干部行为的红头文件，一天之内，就连续下发了5个文件。

    略举几条这些文件的内容：开会睡觉扣发年终奖1000元；酒后驾车出事后一律先免职；8小时外禁与异性不正常交往。我看了一下，对这些规定有几个小小的疑问不太懂，提出来向大家请教。

    眉山市规定领导不能同异性非正常交往，我们都知道，一项规章制度必然是针对某种普遍情况制定的。那么是否可以这么说，在眉山市，领导和异性非正常交往已经很普遍，或者泛滥成灾了，所以不得不制定出这一规定？当然，并不是说没有这一规定的地方就没有这种事，只是由此看出，有这种规定的地方这种事一定很严重。

    另外，我理解制定这些规定的领导们，他们的用心是良苦的，只是作用肯定是没有的。这项规定没有把领导干部与异性的“正常交往”和“非正常交往”进行详细定义，没有详细可行的执行标准，也就不好据此规定作出定性判断。比如就某种行为，调查人员说这就是非正常交往，他本人说那是正常交往，各执一词，都有理，怎么判断呢？况且8小时内有同事互相盯着，他可以忍耐一下；8小时外又没有便衣警察全程跟踪监督，一切情况都不知道，那这一规定不就形同虚设么？

    还有，跟同性交往就一定是正常的吗 ？同性之间也有非正常交往。比如可以和同性一起吃喝玩乐，顺便把幕后交易也谈好了，岂不方便？我还异想天开，认为同性也可以玩同性恋又怎么监督？上半年有钱人有权人流行玩幼女玩学生，世界的变化总是很快的，万一他们玩够了，改玩同性恋，这条规定不就得修改了吗？有权人玩同性恋古已有之，汉哀帝玩男宠，那美男枕着哀帝的胳膊睡觉，哀帝想起身又不忍心惊醒他，就把衣袖割断了，所以典故“断袖之癖”由此而来，并特指同性恋。

    又比如“开会睡觉扣年终奖1000元”，这条规定没有足够的法律依据，罚款就不合法。他打了瞌睡又不是没完成工作任务，他还可以辩解：我打了瞌睡照样把工作干好了，任务完成了，就好比龟兔赛跑中的兔子，睡了一觉还能跑在前面，证明我比没打瞌睡的人跑得快得多，也强得多嘛，干吗还罚款？

    由此看来，这些规定虽然有良好的愿望和出发点，但因为执行起来有困难，它就象聋子的耳朵、瞎子的眼睛，是摆设，最终会成为滑稽的幽默文件躺在故纸堆里。

    这样的文件，没有也罢？