一、关于从业。

    这个行业特别需要积累和沉淀，太年轻实在不合适。太过稚嫩的脸，面对着比你苍桑许多的来访者，要如何去“共情”？

    记得一同行说起自己第一次咨询结束后，来访者拍拍他的肩膀说“兄弟，没事的，别紧张”。哈哈哈~~~

    所以，真的不要太着急。有个同行说到自己机构对咨询师的要求：35以上，已婚已育。离婚与否，生育几个则不管?哈哈，这是个共识。

    有些东西，真的不是年轻就有优势的。

    当然，也不一定要到35岁啦，有不少30岁左右的咨询师在自己的范畴里也是做得不错滴?比如，姐就是30岁开始熬过来滴～～

    二、关于经验。

    经验的重要性就不用多说了。有个说法，当咨询时数达到5000小时，就啥类型个案都接触过了。

    这得多少年啊，职业倦怠多少回啊！

    先努力到500个小时再说吧，起码就会在面对来访者时不怯了（你不知道咨询师也会怯的？哈哈）反正会应付自如些啦！

    等等，这还得是收费个案，收费与否在个案进行中有不一样的动力，是不一样滴！

    三、关于收入。

    外界看着风光，个中滋味只有自己知道啊！

    别人看着你是几百一小时地收，就不知道要多少岁月才能眼不眨心不跳地收?

    某咨询师说自己学习了五年，目前还是以个人成长为主，目前收入还不足市的最低工资保障水平啊！多少个职业咨询师就是这么过来的！

    当然，也不要太悲观啦！目前，一般成熟的咨询师，其收入大致相当于普通公务员的水平（但工作时间估计只有其一半或更少哦，嘻嘻），只是，我们木有带薪假期，木有年末又薪，木有住房补贴……5555555，真个是一分耕耘一分收获！

    四、关于技术流派。

    姐是那种兼收并用型的。

    “黑猫白猫，能捉到老鼠就是好猫”！为何一定要分这个技术好那个就不行呢？

    人有万千种，多些方法有啥不好？

    姐特反感那些固守着自己某个技术，然后把其他的说得狗血一样的论调。

    你可以坚持自己的，但把别人的往底里踩，何尝不是透出股“同行相轻”的酸味呢！

    五、关于学习培训。

    N年前听位前辈的课，他说自己花了20多万学习，才成为今天这个样子！姐倒抽冷气，天啊！这么昂贵的费用，要去哪抢啊！

    无奈之下，只得先挑便宜的学着。

   后来，咨询收入可以付得起高昂的培训费时，已经对各类培训“审美疲劳”了……

    盘点下，发现自己没上过一天培训费用超过1000大洋的课程，总的算下来，包括考证、技术学习、督导，大约花了三万多，这是很少见的吧，哈哈~~

    动不动就上万的培训俺实在交不起啊！内心更是过不去那道坎。“一分钱一分货”在这里失效了。而见不少的同行，把贵的上了一圈后，咨询能力仍然上不去。实则是不练基本功，就容易空有绣花拳啦！

    而基本功，其实费用没那么高（大致就是一天300—600元）。这些练好了，再学点其他的新鲜玩意，就更上一层楼，锦上添花咯！

    六、职业特点。

    最后补充点这个职业的好处吧，不然情何以堪?！

    首先是自由。你可以自己安排工作时间。心情实在不爽时可以休个长假，不会出现休假回来职位不保，或者还得重新找工作的问题！当然，前提在于你已经是个成熟的职业咨询师，有足够的自主能力。

    其次是职业满足感。在众多职业当中，这个是价值感相当高的啦~~

    再次是自主感。你可以有自己的个性和模式，选择自己喜欢或擅长的技术，发扬光大~~~在这里，个性不是不合群、没有团队精神，而牛~~~口水吧~~~

    最后是不怕老。哈哈哈，不怕老的职业，不会人老色衰被嫌弃，是多么美妙和令人心动，安全感十足啊！

    杂七杂八扯了这么多，童鞋们有木有增加点对这个行业的同情呢~~~