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不喝领导敬酒被打耳光：职场霸凌何时休
(2020-08-24 10:56:03)
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酒席霸凌劳动合同法律厦门银行 |
分类： 生活随笔 |
近日，厦门银行中关村支行，一新员工跟单位同事在聚餐时，因没喝“A角”敬的酒，被某领导殴打辱骂：“他扇着我巴掌，一口一个你妈X地指责我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，问是不是傻X”。随后，先行离开的杨某某还被冲动的同事追骂到电梯口。杨某某听说，自己离开后，聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的情况，甚至招来了警察。
8月24日，厦门国际银行北京分行回应称：确系该领导言语行为失当，对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。
对这个新员工，深表同情与理解。刚刚从学校出来，走上社会，还属单纯，对酒桌陋习看不惯，愤然反抗。确实，这种酒席最没有意思，不是为了交流意见，而是借酒搞职场拍马屁、甚至人身依附。而对不谙潜规则的新人，则予以霸凌与排挤。但这个也是社会现实，回避不了。世故的职员，如果确实不会喝酒，一般会说一通马屁让领导放过，或以茶代酒，得体表示一下“敬意”。领导也不是非要新员工喝酒，而是要新员工的服从态度，即对他“尊重”。人在江湖，身不由己，每个单位都是老大说了算的，不得不应酬周旋，除非出来自己创业做老大。
上海的喝酒习惯好多了，没有那么过分。单位聚餐，一般分一小瓶白酒，意思一下就可以过关，其他酒或饮料随便喝，这个是不同地区的酒文化所致。我在浙江碰到有意思的一次酒席是，隔壁是副厅正厅的领导，然后不断有人来劝我们桌过去敬酒。我又不认识，何必屈尊去敬酒呢，何况做事的人哪有酒桌上做的？后来，隔座的来敬酒（不是领导），但还没来得及互相介绍，就一口干光，走了。所以说，这种酒其实就是官本位的孝敬。反映出社会的还是官僚为中心，即使在生活中他们也要显示霸气。
当你到一定的阅历，就知道喝酒是没有必要的（官场除外，那里尊卑礼仪）。你有价值，有自己的资源或作品，自然会被别人看重，如果没有自己的本钱，再与被人交际也是白费功夫。
就本案而言，这个职场新人，要继续留在该银行工作，已经很难了，因为破了潜规则，会被打击报复的。在法律上，酒后打巴掌，是侮辱人的故意伤害行为，是治安违法行为（殴打他人），应予治安处罚（双方和解的，可不罚）。在劳动合同关系上，新人可以劳动安全得不到保障为由解除劳动合同，并要求银行支付劳动合同赔偿金。
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