2011年1月5日下午，衢州市司法局律管处组织市直属律师事务所主任在清风所召开2010年年度总结会议。因为叶主任下午开庭，由我代表南孔所出席。

   年度总结离不开都要谈每年所的收入，参加会议的是市直属所十一个主任，其中七个合伙所，三个个人所，一个巨化所。说实在，小小的衢州市区也就四、五十万人口，市区就有十一个所，还不包括柯城区二个所，衢江区三个所。如果包括常山、龙游、江山、开化等地，衢州市律师有二、三百人，业务竞争激烈是无疑的。现在的当事人又很精明，一件案件咨询的不下好几个律师事务所。而标的大的案件，几个主任被当事人筹谋中，关系、业务能力等等比较着选。衢州市在浙江省内属于经济最落后的地区，律师业务只能和丽水、舟山相比，更不用说和北京、上海、杭州等业务收费动不动在千万、亿元相比了，比如杭州天册所的全年收入，比我们整个衢州市律师事务所的收入还多出好几倍。

    我们南孔所在衢州市几个合伙所比，人员较多属于大所，原来的业务量和收费是数一数二的。今年收入存在差距，所里人员26个，业务人均不足十万。我们所是办理诉讼案件见长，非诉讼业务、法律顾问单位较少，本身在案件收费上就低，象建筑工程案件，标的二百万，我们仅收2万元，而对方律师收7万元，刑事案件我们收费几千至一、二万，而其他所贰万以上至五、六万元甚至更多。法律顾问单位其他所收费十万以上一年，我们是五万左右一年。因此虽然2010年所里办了400多件案件，和其他所比毫不逊色，由于收费底，整个所的收费还是落后了。其实我们心里都清楚所里工作人员虽然26人，可是合伙律师5人，其余均是年轻律师和助理律师、实习律师，加上两名内勤。大部分收入也就是我们五个合伙人收的，我们每天忙得脚不沾地，年轻律师业务量的增加需要一个过程。律师助理和实习律师由于工资待遇底把律师事务所当做实习基地和跳板，往往法院、检察院招考公务员，考上就要走人，而我们也不忍心硬留。由于人员少也不可能形成团队，合伙律师在所里的地位也就是打工的，而地方小，不表示案件性质的单一，律师往往成了万金油，什么样的案件都接，质量也会下降。正是因为上述原因2010年我们所里也调整了一些方向，根据合伙人的特长接案，培养年轻律师多办案，业务收费虽然没有很大的提高，但是和往年持平。

    2011年主要的工作仍然培养年轻律师，提高办案质量，保持我们南孔所“以诚信为本，以细节取胜”的优势，努力开拓非诉讼业务，希望新的一年有较大的进步！南孔所加油！