中国首部发达国家国别年度资讯出版物《日本蓝皮书》指出

为缓解长期性劳动力不足，日本引进外国人力资源呼声日高

2009年8月19日，《日本蓝皮书》首发式暨日本形势研讨会在京举行。会议就金融危机和众院选举背景下日本形势进行了分析研讨，并发布了《日本蓝皮书：日本发展报告（2009）》。此次会议是由中国社会科学院日本研究所和社会科学文献出版社共同主办的。

作为中国首部发达国家国别年度资讯出版物，《日本蓝皮书》认为，少子老龄化的进展所带来的人口结构变化，直接影响到日本劳动力的供给。尽管目前由于经济不景气，失业率上升，但从长期来看，日本将面临劳动力不足的困境。为缓解劳动力不足给日本社会经济带来的影响，日本在着力挖掘日本国内的劳动潜力的同时，还会在引进外国劳务和移民方面采取措施。

《日本蓝皮书》同时指出，由于少子化的进展，缺少劳动力是日本长期性的课题，对外开放劳务市场是日本必要的选择。但是日本社会具有人员构成相对单一和相对排外的特点，不太可能大量引进外国劳务和接受大批移民，更多的是采取增加外国留学生的数量，放宽劳动就业条件等措施，吸纳外国优秀人才。                   （参见该书第330—332页）