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杂谈 |
分类: 官场感悟 |
屣齿苔痕0020
听了几家班子成员的述职述责述廉报告,有一家的班子成员“各司其职、各述其职、各有千秋”,有的则平平常常,千人一面!我不是技术方面的专家,也不是什么都懂点的杂家,对后一类述职我是瞄一眼述职报告就通透明了了,不愿再去听他们啰嗦,浪费时间!对前一类述职,我不能都弄懂,甚至无需去弄懂,但我认真地看,仔细地听,用心去琢磨,希望能多懂得一点!我更为他们的爱岗敬业精神所感动。
一个单位,必须有几个专家型、工匠型、专门型的班子成员,要在自己的分管领悟成为“行家里手”、“专家学者”、“行业领军”!否则,单位何以立足!!!
可惜,工匠型的、专家型的班子成员往往不多,或者参差不齐,整体总是收到短板效应的制约!!!
怎么去培育一匹“工匠型领导”及“工匠型领导班子呢”?