昨天准备一家银行的流程变革培训,网友的问题也就延后了一天回复,见谅...)
教育小孩是一门很深奥的学问...
我最大的小孩才4岁,对于17岁的孩子教育,我是完全没有经验的...
遇到没有经验的时候,首先要给自己打打气...
“羊皮卷”第一篇说了:当你具备经验的时候,人也余生无多;只有原则和方法是永恒的,它能够指引你...
“梅兰芳”经典对白,也反复在说:婉华,别怕! ......
有了这个信念,你就会尝试用“原则”和“方法”解决问题!
尝试多了,就习惯了,喜欢了!
原则能帮助我们吗...
从政的同学,走上高级领导岗位,最深的感受是:坚持原则,成本最低!
从商的同学,打下来一亩三分地,最深的感受是:坚持价值,成本最低!
方法总能帮到我们吗...信仰六西格玛的Yang,一定会说:可以!
方法是思考问题的逻辑,如同我们小时候喜欢“曹冲称象”的故事一样,只要你熟悉了,就一定会喜欢上它:)
我们尝试一起来用Y=F(X)来思考和设计“大学一年级教育表”:
1、首先思考Y:孩子的教育目标是什么...幼儿表格中的四类,应该大部分可以用
-- Y1身心健康:刚进大学,心理健康应该重点关注
-- Y2思维能力:刚从高考出来,需要关注创新能力培养
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Y3文化修养:大学社交圈子变了,沟通/演讲会更加重要了
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Y4职能品质:这是父母要坚持为孩子做的选择,直到孩子走上社会...
哪怕这是唯一父母包办的选择,重要!
2、然后考虑F:孩子成长的环境是怎样...
大学是在家庭所在地,还是外地高校,或者海外留学...
是长青藤学校,还是一般高校...
不同的环境,有不同的资源优势,有不同的限制条件...要充分运用优势,也思考把不利变为有利!
3、接下来选择X:哪些是环境中的关键成长要素,需要梳理出来...
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入校前,是否有些心理辅导;入校的三个月,怎样与孩子沟通,排解压力
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大学一年级课程紧,怎样培养创新能力...寒暑假,放到咨询公司去做实践?
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学生会的工作,一定要鼓励积极参与,哪怕学习受到一些影响
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同学在一起,相互影响大,受榜样的影响也大...是否为孩子找好Mentor,最好是孩子大学的成功校友:)
4、持续优化X:你的经验总是有限的,有了初稿还需要持续优化!
三人同行,必有我师!任何人好的想法,只要合理,就归纳入表格中...
例如,网友“蹲下来和孩子说话”的提醒,已经放入我的更新育儿表中了...
有了结构化的表格,相当于在宜家看上一个赏心悦目的书柜,帮自己也帮朋友,整理好生活的Knowhow!
上海155,你可以先尝试自己做做,遇到问题我们再讨论...
别忘了,有成果和网友分享:)
又想到了名言:婉华,别怕...
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