人生活在这个世界上，最重要的恐怕莫过于人际关系。

你生在什么家庭，在什么单位工作，又结交怎样的朋友和同学，同事对你的看法如何，领导对你的评价怎样，所有这一切，人际关系决定了人的一生命运，可将之称为人的基本社会需求，以达到自我实践与肯定。

 

因此，我们应当将人际关系科学化，寻求人际关系的规律性，这就是非组织文化缔结的社会网络。

 

我们每个人都应该有良好的社会网络，没有这个良好的社会网络，不管大事小事、还是公事私事，不管是替别人做事还是替自己做事，都需要有良好的社会网络，那么在一般场合下，加上自己本质上的努力就会万事亨通。

 

从古至今，从国内到国外，对这个社会网络未能研究透彻，因为这个网络在动态的变化之中，个人所结交的社会网络会情随事迁。据我所知，中国有情商之说，国外有非正规组织称谓。它们的说法都不一样，但是所发挥的作用却是一样：一种支配个人发展的社会网络。

 

生存的每个人，都需要这张社会网络来支撑，它是一个社会结构的图像，每个人是这个社会结构的一个支撑点。社会就好像一个N维空间中许多小方格堆砌起来的结构，个人则属于某一社会群体，接受该群体的社会化，并表现出符合群体要求的行为。

 

在这样的社会网络下，我们每个人在社会网络中相互支配，是由于非组织文化的缔结。例如，劳拉是一个企业的负责人，帮助特里萨找到工作，而夏洛特在学校工作，帮助特里萨的儿子介绍学校，布伦达的学术报告需要劳拉提供数据的支持，…。

 

一般情况，个人与同地区、同行业的专业人员有了更多的接触，这样使得跨组织的个人发展的可能性增大，也获得更多的支持。个体对社会网络发展具有深远影响的绝大多数的网络化联结，都是个体还没到能自己精心作出选择的年龄就已经形成了。假如个体有机会成为某些网络的成员，这时该个体所做的选择可能促使他在该社会圈中表现出自己独特的个性。

 

随着自身阅历的增长，这种非组织文化形成的独特的社会网络会不断地得到更新和修正。特里萨作为财政部的经理与统计局的伊夫林发生了关系，劳拉在一次政府企业的协调会上认识了工商管理局的布伦达，…。

                       

 

 劳拉、特里萨等人的社会网络

 

随着现代网络科技的发展，所提供的与外部组织的更频繁的接触，使得个人与不同地区、不同行业的专业人员有了更多的接触，有利于促进个体获得更大的社会发展的网络空间。比如，学校代表大学生与政府部门、行业部门或其他机构的联系越多，大学生在社会网络外部谋求发展的机会就会增大。

 

无论何种非组织文化的缔结，物质基础是社会网络的商业基础保障，感情基础是社会网络非利益的延伸。至此，任何个体和单位都会在其所属的更大的活动空间中的活动，甚至产生了互相促进、互相补充的非正式组织的关系，这种力量是无可比拟的，甚至是你我都想像不到的一种爆发力。

 

曾经在2001年，有感于非组织文化所缔结的社会网络，写诗一首：

 

社会网络

——有感于非组织文化的缔结

 

 

人类跨进新世纪之年

人们象往常那样

辛勤编织

属于自己的“社会网络”

 

 

实践已证明

这种网络

构筑与修饰

工作的业绩 学习的成果 甚至是未来的方向

 

实践也证明

这种网络

兼容与并蓄

事业的发达 业绩的辉煌 甚至是生命的支撑

 

人类

追逐于现代的“网络通行证”

人们

追逐于超越历史发展的局限性

 

社会网络

造就了非组织文化

组织文化

又被非组织文化所交织、蚕食、屈解

 

虽然

宇宙是永恒着的

然而

意识是进化着的

 

人类的需求

生存、安全、承认、尊重和自我实现

还有更多的是

相互依存着的社会网络

 

人

既可以是组织文化

又可以是非组织文化

 

现代组织的领导者

励精图治

研究环境

刻苦耕耘

组织文化

 

或者

排除非组织文化

或者

抗衡非组织文化和组织文化

或者

利用非组织文化

 

然而

即便是

现代最高性能的windows

构筑的现代网络

无可挑剔

 

最终

永远也不能够

取代“社会网络”

——一种来自于非组织文化的缔结

这是人类自身的爆发力