90后大批进入职场之际，发现企业往往提供的只有基础岗，从前憧憬的优厚待遇、舒适环境、独立空间，仿佛一夜之间崩塌殆尽。面对一毕业即要从头做起的现实，90后漫漫职业生涯路如何走得更快更好？前两天看到《三联生活周刊》上刊登的90后质检班长任晓鑫的故事，讲述了这位90后的一年成长历程，她的故事提示我们，90后快速走出职场捷径有办法。

一、 选对池塘稳扎稳打：初入职场，要选好未来准备长期发展的区域，即做好职业规划，有目的有计划的往前走，瞄准目标深扎猛扎。第一步一旦选准，就能走得比别人更快更平稳，坚持在一个平台上稳住，切勿频繁跳槽，使职业路线多波折，时间都浪费在弯路上。

二、                     不做快闪族笑到最后：无论选定哪个企业，都没有十全十美，但谁说笑到最后的不是胜利者呢？职场进步的大原则是眼光放长远，各种福利条件都有固然好，但企业平台是否能完美匹配自身深远发展的目标才是根本，如若前景值得期待，则吃一时“小亏”无伤大碍，暂且忍下，放弃“闪”念，成为笑到最后的人。

三、                     空杯心态接纳新知识：无论从前拿过何奖、获得何荣誉，都是过去，职场是全新起点，90后要敢于把自己“倒空”，留出接收空间，向前辈学习当好徒弟，同时也要敢说敢做，才能以新鲜的想法和创新的实际行动给成功加码。

四、                     不当职场小怪兽，好手更受欢迎：90后年轻是他们的一大优势——接受事物能力强，工作易上手，根据各用人单位的反映来看，踏实肯干的90后因为学习能力强，思维新潮活跃，往往比老员工更受欢迎，90后应利用好自身优势，迅速成长为一把好手。

（图：三联生活周刊发布版面）