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通货膨胀率薪资蒙特利公园市健保陈思进财经 |
凯萨家庭基金会(Kaiser
Family Foundation
)年度健保研究指出,由雇主赞助的健保年保费经过几年温和成长后,2011年比起2010年涨9%,达1万5073元,涨幅比员工薪资及通货膨胀率高。同时间员工薪资涨幅2.1%,通货膨胀率3.2%。而自2001年起至2011年,健保保费上升113%。而同时间,员工薪资每年平均增幅不到3%。
吴文指出,清楚记得十年前一加仑无铅汽油一元多,很少超过1.5元,十年后四元左右,且只涨不跌。当年薪资10万多元,但过去十年薪资涨幅不过12%,面对的却是升幅远超过薪资增幅的水、电、瓦斯、食品等帐单。三年前起,公司并将相对放进员工401K退休计画的钱从3%比率删减至1%,提供给员工的免费健保也改成员工须分担部分开支,相当于无形减薪。
以华人最喜欢吃的韩式烤肉为例,十年前一磅牛小排价格2.99元,打折时1.99元。现在打折一磅4.99元,正常价一磅5.99元,若未打折,请客时都买不下手。
电脑资讯业者陈传斌说,1983年研究所毕业找到的工作起薪是2、3万元,当时蒙特利公园市一栋独立屋不过10万元左右。同期留学生都很自然地在找到工作后的两三年内购屋置产,给付能力普遍不成问题。没想到2012年大学毕业生仍有人起薪2、3万元,但蒙特利公园市同样房子起码45万元起价,让社会新鲜人根本无力负担房价。
同期间劳工伤残保险保费、商业保费、工资等生意营运成本节节上涨,坦言每年生意成本都超过通货膨胀率,生意利润愈来愈薄,愈来愈难做。
丕优研究中心(Pew
Research
Center)近日民调显示,由于中间收入停滞和财富集中于有钱人,占美国成人51%的中产阶级,经历了现代历史中最糟的十年,中间收入从2000年的7万2956元,降为6万9487元。
美国财富集中富人的情形究竟多严重?
据经济政策机构(EconomicPolicy
Institute)研究,1978年美国大公司执行总裁的薪资及红利是一般员工的26.5倍,2011年却是206倍。1978年起至2011年,美国执行总裁的薪资及福利增幅是725%,同时期普通员工薪资及福利的年平均升幅是5.7%。
洛杉矶州大经济系教授谢维德说,美国经济整体实力在世界上仍执牛耳,但面临中国竞争、欧债危机、过于重视环保、劳工、导致法规绑手绑脚,让工商界发展受限等挑战,想要恢复过去的辉煌不易。即使未来再推出量化宽松政策,由于已推行过类似做法,已证明效果有限。建议升斗小民不如趁早节衣缩食,自立自强。(世界新闻)