当前，第二批群众路线教育实践活动深入开展。一些基层干部频繁“裸官”、“走读”、收红包、吃空饷，不仅破坏自身形象，也严重影响干群关系，群众看在眼里，反感在心里。如何有效治理这些作风顽疾？这是一个事关大局的问题。

    在一些地方，干部“裸官”、“走读”已不是个别现象；有些干部更是长期迟到早退，靠远程遥控指挥工作，群众有事很难找到负责人员。整治干部“裸官”、“走读”乱象怪象，既需要有严格的制度约束、普遍的群众监督，也需要让干部真正把“心”放在基层，从软硬两手抓。

    长期以来，收“红包”之所以屡禁不止，一方面是经办人员或分管领导缺乏职业道德和自我约束，在“一亩三分地”上随意行使自由裁量权，为权力寻租提供了空间；另一方面是送“红包”者因为有求于人，为了办成事往往不得不“略表心意”。整治“红包泛滥”，必须惩防并举，形成高压态势。　　

　　禁吃空饷，须多管齐下。不论哪种形式的吃空饷，都违反党纪国法，必须严加治理。

　　教育实践活动能否取得实效，“最后一公里”很关键。现实中，有些“一线”干部、窗口单位，利用手中的小权力，人为设置障碍，群众敢怒不敢言。多吃一点、多占一点、多拿一点，看似危害不大，实则很伤民心。                                                                                （戚平然）