当下，第一批群众路线教育实践活动单位已进入整改落实、建章立制环节。这样的大形势，让少数“混日子”的干部越来越觉得不自在，认为眼下“风头正紧”，需谨言慎行躲一阵，等风头过了就好了，对自身存在的“四风”问题不愿改、不真改。

　　这种“躲风头”心理，恰恰说明了这些干部并没有真正把自己摆进去，“官本位”思想根深蒂固，对“四风”危害性认识不深，缺乏改作风的信心和勇气，企图做做样子蒙混过关。然而，躲得了一时，躲不了一世，躲得过上级一两次考核检查，终究躲不过群众的眼睛。因此，领导干部切莫自作聪明“躲风头”。

　　践行群众路线不能“一阵风了事，风过又回潮”。领导干部要以兰辉为镜子，学习兰辉坚定的政治品质、热忱的公仆情怀、无私的敬业精神和高尚的人格魅力，要勇于“自我革命”，断“躲风头”之念，坚定解决“四风”问题的信心和勇气，借群众路线教育实践活动之机，除旧布新，革除陋习鄙俗，解决突出问题，彻底与不良风气划清界限，树立新作风，打造新形象。

　　这就需要坚持开门搞活动，畅通社会舆论监督渠道，充分发挥群众监督作用，让干部时刻都有“戴着镣铐跳舞”的危机意识，约束其言行、规范其用权。对发现“躲风头”的干部，不妨主动对其进行约谈，对那些违规违纪的，则严肃处罚、绝不姑息，让企图“躲风头”，不愿真整改的干部无处躲、不敢躲、躲不起。