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做到“四个到位” 掌握“五种方法”

(2011-01-14 23:51:13)
标签:

人民内部矛盾

大是大非

合理诉求

解决

优先

分类: 思想理论
 

  正确处理新形势下的人民内部矛盾,关乎群众切身利益与社会和谐稳定。在处理人民内部矛盾的过程中,应做到“四个到位”。

  维权到位。随着民主法治观念日益深入人心,群众的权利意识和维权意识不断增强。对群众的合法权益和合理诉求,只有在情感上充分尊重、在实践中有效维护,才能让群众满意,从源头上减少矛盾。

  处置到位。对群众的合法权益和合理诉求,应千方百计地加以解决,以切实维护群众利益;对诉求本身不合法、不合理却纠缠不休的,应予以及时妥当的处理,以遏制不正常现象蔓延。

  解释到位。对涉及群众切身利益而目前尚不具备解决条件的问题,应本着实事求是的态度,耐心、真诚地予以解释,以取得群众理解。解释到位,可以在一定程度上化解矛盾。

  评价到位。对在处理各种社会矛盾和纠纷中工作得力、效果突出的单位和个人,应给予必要的奖励;对不作为或乱作为的,则要视具体情况进行相应的惩处。

  

  掌握几种方法

  当前,我国正处于各种社会矛盾的多发期。正确处理人民内部矛盾,需要掌握几种有效的方法。

  属于认识分歧的优先解决。分清矛盾是利益冲突还是认识分歧,先“虚”后“实”。一般来说,认识上的分歧比较“虚”,通过教育引导、谈心交流,认真做好思想工作,相对容易解决;而利益冲突问题比较“实”,解决起来有一定难度。采取先“虚”后“实”的办法,把认识分歧解决了,处理具体问题也会容易一些。

  属于大是大非的优先解决。分清矛盾是大是大非还是普通纠纷,先“大”后“小”。这是因为,大是大非问题影响经济社会发展大局,必须优先解决。而普通纠纷先冷却一下,有的会自动化解;有的即使不会自动化解,也会更容易解决。

  属于新近形成的优先解决。分清矛盾是新近形成的还是年深日久积累下来的,先“新”后“旧”。对于新矛盾、新纠纷,谁是谁非容易调查清楚,可以有针对性地加以解决,不一定需要花费很多的时间和精力;而对于年深日久的矛盾,则需要投入大量的时间和精力,一项项、一步步地解决。

  属于明显暴露的优先解决。分清矛盾是明显暴露出来的还是潜在的,先“明”后“暗”。对于已经明显暴露、原因也很清楚的矛盾,群众反映强烈,容易形成共识,可以优先解决;而对于暂时没有暴露出来、原因尚不清楚的矛盾,需要在仔细观察、深入研究的基础上适时介入。

  属于内部问题的优先解决。分清矛盾是内部问题还是涉“外”问题,先“内”后“外”。这是因为,内部问题在管辖范围之内,解决起来相对容易一些;而涉“外”问题牵扯方方面面,解决起来需要充分沟通、有效协调。

  

  

  

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