文化建设需要文化情怀。领导干部文化素养，往往影响文化建设成败。具有文化情怀的地方领导，应该远离“三无”——一是不能“无知”。不学无术者，不知道推动文化建设。二是不能“无识”。急功近利者，不可能重视文化建设。三是不能“无赖”。缺乏诚信者，不可能抓好文化建设。因此，文化建设首先要加强干部领导培训，深刻认识文化地位，提高引领能力。要树立三个“一样”观念，即加快精神文明建设和加强物质文明建设一样重要，加快文化发展和加快经济发展一样重要，满足人民群众精神文化需要和满足物质生活需要一样重要。建立文化发展综合评价体系和科学统计体系，把文化建设作为评价地区发展水平、衡量经济发展质量和领导干部工作政绩的重要标准，作为判断领导水平和能力高低的重要依据。