新华网深圳6月2日电（记者王传真）富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。

据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升30％以上。富士康宣布6月1日起对基层员工加薪30%以上，其中普通作业员月工资由900元升至1200元。公司希望员工减少加班也能增加收入，并拥有足够休闲时间。......

---止举应属富士康集团正积极改变中,

富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。笔者对富士康集团上述措施表示极大的肯定和赞赏!同时;亦愿意以心理学者的身份,从专业心理学的角度为富士康集团的进一步改善员工待遇;提升员工生命品质作一些分析和探讨.

   上个世纪70年代，世界范围一批各领域的顶尖科学家，包括斯科特教授（美），大卫教授（挪威），克雷教授（美），布雷克教授（美）等在内的涵盖心理学，神经学、脑细胞学、自然科学、医学、教育学、宗教学等学科的科学家们，在各自不同的研究领域中，均不同程度的遇到了研究瓶颈。在得到了一个科研基金的帮助后，这批来自不同领域的科学家，开始了世界范围的研究与探索，试图找到一个他们认为一定存在的，解决所有问题的最佳途径。上个世纪90年代，他们来到了中国，并邀请顾宏翔先生加入了这支世界上绝无仅有的顶尖研究团队，一起继续探求那解决问题的根本之道。在今天，这支研究团队的许多科学家已近90高龄，有些已相继谢世。顾宏翔先生，及所在的中科心理研究所，却依旧坚持不懈地进行着研究工作。并且在全盘吸取了国外各领域顶尖科学家的理论精华，结合中国的人文、历史、经济、地理特点，成就了符合中国国民特点的“第二生命形态学”理论。

   第二生命形态学囊括了人类一生所有阶段的心理学、教育学内容，和社会学、空间分割学、物质信息结构学的部分内容。并据此衍生了大量的心理、教育相关实用技术与产品。其中;由顾宏翔先生创立的健康公式具有无予伦比;堪称光芒万丈,可适用于对所有社会现象及难题进行分析和处理;

  健康公式;[语言.肢体]60%+[虚拟空间]20%+[恃物]20%=100%

 [语言.肢体];指人们相互之间的交往方式,包括语言和肢体[手势,姿势]语言.占公式比例的百分之六十.低于或高于此比例的百分之十以上;人际交往或冷漠,缺乏亲情,友情的关怀和温暧;或过度亲密反而适得其反....

 [虚拟空间]是第二生命形态=精神=心灵=智慧形态!

 [恃物]又分过程性和目的性恃物;例如,员工对待工作的态度仅把通过工作获取劳动报酬看作是过幸福生活的一种手段或过程而非目的叫[过程性恃物];员工对待工作的态度把通过工作获取劳动报酬看作是挣钱,即挣钱是唯－目的叫[目的性恃物]!

 以第二生命形态学[健康公式]诠释富士康现象;就知道富士康集团希望员工减少加班也能增加收入，并拥有足够休闲时间。......是不够的;应同时加强员工的相互交往,提高工会组织的作用;提升员工的心灵成长及开展一系列丰富多彩的工余活动,文体活动,如运动会,文艺诗歌会,理想.道得及生命品质修养.演讲比赛等犹为重要.....

 富士康现象己引起了全社会极大的关注;今后的发展如何---人们正试目以待中!

 .......

谁说生命是一片树叶
凋谢了,树林依然充满生机
谁说生命是一朵浪花
消失了,大海照样奔流不息
谁说跳楼者己逝去
死亡可以被忘记
谁说人类现代化的未来
必须以生命做这样血淋淋的祭礼
......
我希望,汽笛召唤我时
妈妈不必为我牵挂忧虑
我希望,我受到的待遇
不要使孩子的心灵畸曲
我希望,我活着并且劳动
为了别人也为了自己
我希望,若是我死了
再不会有人的良心为之颤栗.....
......[舒婷诗]