今天看报纸，读到一篇文章的标题‘勿以人分农民、农民工和工人’，具体内容没看，但这让我想起前几天培训时讨论的一个话题：80后。

培训时有人提出一个话题：如何看待80后的员工？起因是一些80后的员工不刻苦，不努力，没有进取心。当问到我的看法时，我也提出一个问题：80后，90后这个概念是怎么来的？答：人为划分的。为什么要人为的划分，意义何在，意图是什么？无人回答。

说实在的，我也不清楚为什么把80后，90后化为一个特定人群，人的出生年代是不能自己决定的，何况这个世界一直是后浪推前浪，前浪死在沙滩上。我所处的办公室里，除了少数几个70后外，大都是80后，我想再过几年就会有90后进入公司，时间是不会倒退的，只能前进。俗话拳怕少壮，即使再有名的拳师也会有衰老的一天，甚至会被一阵风吹倒，自古英雄出少年。如果看到的都是问题青年，那只有一个问题，是自己老了，跟不上时代的进步和变化，意味着该退休了！

不要戴着有色眼睛看待事物、看待人、看待世界，敞开心胸迎接变革，欢迎新新人类的到来！