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走遍中国南京谷里镇pe管材《圣经》 |
2012年5月25日
礼拜五
阴
今天起，就正式成为了‘XX管业’的一名工人……
先介绍一下企业生产的产品：聚乙烯管（也称：PE管）。简单说，就是那种常见于刚开工的建筑工地、或被反复挖开的城市道路下，出现的‘黑色’胶管（白色或灰色的属于是另外一种产品）。PE管的型号多样，用途广泛，但多都要埋于地下却是肯定的；而埋于地下的它们或可以给水、排水；或可以走电缆、光缆；或可以过燃气管道，等等等等。
同类用途的东西，古代为粗陶制品；几十年前是生铁或混凝土制品；自现如今，则就多是这种PE管了。看企业的册页上说，PE管的优势在于，其使用寿命够长（至少可达50年之久）；又因为内壁光滑不易结垢，自洁性更优；再就是因为材质的优势，更便于运输和安装。
安装PE管用的是电熔技术，正常情况下，两个人合作十分钟就能完成一处连接，操作既简单又方便。作为产品售后的配套服务，企业在产品售出的同时，就会跟工程方确定安装时间，并会及时派专人携带电熔设备前往买方工地。这些派出人员一面会协助安装，若工程体量巨大，一面还要负责培训工程方自己的安装人员。
企业的产品销往了全国各地，于是几个外派人员，就得不断的随产品售出各处地辗转，几乎就是常年奔走的状态。最初听到这些的时候感觉很兴奋，这工作不是正适合我吗？——可以全国各地的去，而且不但交通、食宿等等的费用统可以给报销，还应该能额外的得到一笔差旅补助；关键是，谁出差不顺便旅游一下呢……这不是玩着就把钱给挣了吗？
刚来，没好意思马上就去要求转岗（幸亏是没好意思）。而接着，就陆续的见到了几个那样的外派人员，他们或回来辞职、或回来述职，却是没有一个不叫苦连天、又咬牙切齿的！他们这样给描述那份工作的……
：你得每天顶着大太阳、提着几公斤或十几公斤的电熔器满工地的跑，工程方派给的助手根本使唤不动，你跟他废话真就不如自己赶紧把活儿干了；
：而糟糕的是，几乎没有一单是能顺利完成的！出的问题也是五花八门，比如电压会出问题、配套组件会出问题、天气会出问题、工程进度会出问题，等等等等……每每那时人就会被困在当地。而往往这边正不上不下的时候，就会又收到下一单售后的调派令……于是这边工地一收尾，就立马得往那个外地外省的下一个工地赶。连夜乘车赶路属于是家常便饭；
：而且，这份工作的底薪并没有高到会令人感动，各种补助也都是通过精细计算后得出来的，完全不存在‘额外’的可能。但这份工作的工作量、以及它超常的鞍马劳顿等等，却是足能把人的体力、精力快快就透支殆尽的……所以，不是太缺钱的话，就还是谨慎对待一下吧。
——哦，这样啊，那就算了。
生产PE管的原料，是一种高密度无毒、无味、无嗅的聚乙烯白色颗粒。企业每隔一段时间，就会采购一大拖挂货车来。届时会从外面请一帮零工来给卸车，卸车费得数千元，可见之辛苦。
企业生产PE管的机器是台湾制造的，是自下料、到最终出成品全自动的。——原料进入机器头部后，在高温和真空压力的作用下，会先成型出最内部的管壁；后一边以恒温水降温、一边不断缓缓地被推出头部，开始在管壁外层自动织裹铜丝骨架；而后是在热熔、并添加了功能性色料的原料中，完成外管壁的包裹成型……此时呈现在眼前的，就已经是常见的那种黑色管子了。再之后经过切割、封口，就是成品了。
因为不需要给机器开工资，所以就可以让它不停地干活；而又因为机器能否永远正常运转谁也说不准，所以就得安排人员守着……于是车间里就有了两班制。而倒班工人的工资会高将近1/3，但因为深知道熬夜的难受、以及睡着了做梦要比睁着眼做梦感觉好得多，所以之后就几番拒绝了去干那个。
再就是，干倒班的活儿几乎不用出汗……除每隔一段时间要更换一下机模；其它大部分时候，人只要坐在那儿（甚至可以躺在那儿）用眼睛盯着显视频上的参数，就可以了。这还怎么减肥！
所以，之后就主动选择了作后半部分给半成品封口的工作。而这一块的工作，真的是非常非常的辛苦！但常言道：人最终，没有吃不了的苦……
第一天上班，就碰上了企业发工资的日子。这里发工资不用卡，是实打实把现金拍在各人手里的那种。问他们怎么会月底发工资？
有人就告诉说：当初也都是10号前后就发工资的……去年过年的时候，老板给了大家一个月的带薪年假。可年后返工不久，车间里的好几个人10号一领完那份工资，招呼都没有一个就走人了。意思是，只白干了几天而已，无所谓。当时年初，到处都在招工，总能碰到个工资更高的机会。他们正就卡住了这个时间点。
：但对企业来说，一下走了那么多熟手工人，短期内生产肯定会受影响。于是老板就受了刺激，之后不但把发薪的日子推后到了月底，把过年那一个月的带薪年假也取消了。意思是，我无所谓对你们好坏，你们要干就干、不干我就再重新招人……我可以全年不停地招。
第一天开工，只被安排让把已经封好了口的成品管，从封口机处扛到30米外的堆放处，码好就行了。成品管长约5米、重约30公斤（等于比驴行时的背包，还要稍微轻一点），感觉是能扛动的。可一开干就出尽了洋相，扛着走路各种的东倒西歪不说，连扛上肩的这个动作就都是错的……隐约也感觉应该是有方法的，却是不知道该问谁。也是没法儿问，——你连扛个东西都不会就敢来打工？
那么干了大约半个小时后，终于是有人看不下去了。于是，小刘就好像漫不经心地走过来，说：你不能那么硬扛，要先侧身单手抱起管子来估算出一个中心点；然后顺势往上一提，就可以把中心点滚上肩了；之后走起来的时候，要有意的让步伐配合一下管子的颠幅节奏……这么干着人就轻松了。
一试，果然感觉距离通过苦力四、六级大考近了一步。（按说这些活儿应该都由塔吊完成，可目前的厂房是租来的，而企业自己的厂房还在兴建中，那当然就不会考虑这份投入了。其实车间里也备了专门的推车，可工人们嫌两头一装一卸麻烦，又距离不算远，就都选择了肩扛。所以一段时间后，终就也习惯了肩扛……）
掌握负重的技巧后走路平稳多了，但管子的重量却还在、对肩膀皮肤地磨砺也还在继续着……于是约两个小时后，肩膀一边就变成了深紫色，而另一边则更就干脆破了皮。破皮的位置没有流很多血，却是在不断地外渗微红的体液，后继续再被管子压着摩擦，终于血水就跟衣服粘在了一起。
咬牙忍到中午下班，打了饭回到宿舍反手锁门，这就才翻出随身的药盒处理了一下创口。后又怕会被人看到包扎的绷带，就在肩颈上挎了一条毛巾（后抽空去买了好几条，每天换着用）。
因为机器不需要午休，所以人就也不用了。于是半小时的午饭时间后，大家得接着开工。（但明显都在磨洋工，该也是常规的对策）
下午继续着上午的工作……这会儿已经熟练很多了，但肩膀上的绷带在渗血也是可见的。于是，脑子里就开始胡思乱想：要成天这个搞法会不会把命交代在这里？不必为了减肥搞残自己吧？那么，还要不要继续在这里呆下去？——咦！怎么这就要打退堂鼓了呢，这不是还没趴下吗？这么容易就选择放弃，怕从此就会给‘放弃’撕开个口子，让它渐成一种习惯了。而我，应该是没有本钱去承担这个习惯带来的后果的。
——所以，忍着吧，就当要自行劳动改造一阵子。而且实话说，这总比之前背个包在荒山野岭里穿越，要安全、容易些吧？
企业这么迫切的招人来，自然不可能只是为要多个苦力。所以第二天下午，工长就给安排让上封口机去试一下。一直觉得自己对凡机械操作统都不会灵光，可这次奇怪，到第三天上午，就把那个工位上的活儿干得有模有样了。
却是这边刚上手，——即第四天下午，企业的二号人物秦总突然下车间来视察。期间正好扛着一根管子从他面前走过（完成封口后的管子得自己扛走），他就大呼小叫的唤来工长，对他说：这个人就是个能扛动管子吗？你安排他去把那些再生料收拾一下就行了……
再生料，指的是机器头部每次更换模具后试机、或参数异常后所产生的废品，经过处理后可再利用的部分。处理的方法是，先把大块的废品切割成小块，然后用碎料机打成颗粒……之后就可以拿去按比例再生使用了。
这种废品不会经常产生，所以就也不需要经常处理，平时只一味地堆在那儿就好了。于是当被工长带到车间一角看到的，那竟是一座高达数米的废品‘山’……这么说吧，按之后打成颗粒的二十公分厚度计算，铺满半个足球场没有问题。
——断断续续地，把那些活儿干了三个多月。为什么是断断续续的？因为这期间，除了死活不去的夜班工位，再其他几乎所有工位，一缺人就会来被叫去暂时顶一下。（眼见的那些新老员工，动不动就嫌辛苦不干了）
处理再生料的车间一角相对孤立，几乎没有人会关注到那里。而那些工作也完全没办法精确计量，所以就大可以想怎么干就怎么干、想不干就也可以不干；论个人，完全靠的是自觉；论管理，则是能想到就过去看上一眼。
先那么干了两三天后，工长就才看一次过来，问说：哪些是你今天干的？给他大概一指，他看过后表情复杂地点了点头，说：累了就自己休息哈。
过几天，有个姓贾的老员工转过来看了一眼，也问说：哪些是你今天干的？也给他大概一指，他看过后皱皱眉，完了幽幽地来了一句：我之前一天也没干到这么多……（那才只是两个多小时干的活儿哦）
再过几天，是企业的头号人物徐总转过来看了一眼，还是问说：哪些是你今天干的？大概给指了一下……那之后，他和秦总再下车间时，就都会转过来给来一句：累了就自己休息哈。（徐总后来还曾加过两次内容，一次问：你会长期干下去吗？另一次则是问：你有驾照吗？——两次都冲他摇头）
而不久后，那个姓贾的员工就被辞退了。
《圣经》：
（所罗门的箴言）：人所行的，在自己眼中都看为正；惟有
耶和华（神）衡量人心。
人都只愿以自己的意志，为判断善恶的标准，如此，看自己当然就都‘为正’了。但悲剧在于，因着认知不同、地域不同、世代不同，人的‘看为正’常会被颠覆。于是，人为自证就得不断地强辩、曲释。但结果却常会是，以公义之名践踏公义；举博爱之名宣扬堕落；奉自由之名实行禁锢，等等等等。
而 神不止在乎人的言行，
祂更看重人心。说同样的话，行为也近似，但存心良善或险恶，果效是截然不同的。
神能深度衡量以判断善恶，也必会因此报应各人。
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