导言：前些时间，据同事反映东莞某镇仲裁庭裁决了一单解除劳动合同案：用人单位没有建立工会组织，但认为用人单位解除劳动合同前应当通知当地镇街的工会组织，因没有通知，所以被认定为违法解除！这种做法是否有法律依据？

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