一、案情：徐某与南某人才市场（劳务派遣单位）分别签订了期限为2010年12月29日至2016年6月28日、2016年6月29日至2018年6月28日的劳动合同。徐某被派遣至某邮政公司跟邮车搬送邮件、车间物流的搬运转运工作。南某人才市场于2018年6月12日约徐某面谈，徐某签收南某人才市场劳动合同到期终止不再续签的通知书，但未签收经济补偿金及终止劳动合同证明书；后徐某于2018年6月28日离职。徐某申请仲裁，申请南某人才市场支付违法终止劳动合同赔偿金250800元。本案经后经一审二审结案

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