面试之道(9)《10月31日至11月6日面试辅导总结》
(2010-11-07 21:15:43)
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突破点面试之道孙啸林结构化面试公务员面试教育 |
分类: 面试之道(原创连载) |
2010-11-6
孙啸林
10月31日至11月6日面试辅导总结
本期圆满的结束了。
总体感受:本期很成功!超过了我的预期。
值得发扬的地方:
一、按时上下课。物极必反。学生也是人,逼到一定程度,起相反的作用。而按时上下课,可保障学生的精力充沛,提高效率。
二、适时总结。在每次讲新内容之前,对上一讲内容进行简介;在全部内容讲解后,总概括。
三、练习很重要。尽可能多的给学生练习真题的时间,只有实践出真知。
四、寻找合适突破点。每一期都有不同的氛围,寻找学生自我的突破点,合理引导,促使其不断突破。突破没有好办法,只有脚踏实地,最笨的办法往往是最好的办法。引导学生从自身找原因:外部一切都是靠不住的,包括老师,在每一次突破的关键点,能救学生的只有其自身。老师要正确引导。
五、教不严,师之惰。只要是全心全意为学生好,严一点,自己的良心不会受谴责,学生也会理解。在一定程度上,压力也是动力,人都是被逼出来的。
反思的地方:
一、学生呈两级分化趋势,好的太好,差的又太差。应加强对差生的关注。应及时让差的尽快赶下来。
二、检查作业还不速度。
三、与学生交流还不够,请假与否,不能及时告知我。
学生来上课,是把命运交给了我,万万不可轻慢,每一期都是新的开始,任重而道远。