2010-11-4

孙啸林

回复：邢晓龙

2010河南省无领导小组讨论要注意什么？

您好 孙老师 请教一个问题，今年河南据说会有无领导小组面试类型，这种类型主要注意哪些问题，如何才能拿高分，谢谢您

答：首先，感谢你的来信。是的，今年极有可能会考无领导小组，但不会大面积的考，有考生说，可能会从省直部门中选一部分采用无领导面试。

无领导小组讨论要注意：

1.       无领导小组是结构化的延伸，所以要以结构化为基础，按结构化面试的要求，规范自己；

2.       充当领导作用：无领导，则每个人都是领导。领导的作用是推动团队共同努力，实现预定时间内题目的要求。谁阻碍了讨论的正常进行，谁的得分低。在遇到别人争论时，能把大家的思路拉回到题目的要求上；当发生严重分歧时，能妥善化解，形成统一意见；

3.       态度要温和：尽可能做到有理有节，不要无理强辩。即便对方很尖锐的指出了自己的不足，也要先感谢对方，然后很谦虚的说：“可能您还没有完全理解的意思（或者，可能我刚才表达的不够明确），我再简单重复一下我的观点……”

4.       发言次数要适当：言简意赅，观点明确；不要刻意的表现自己。避免引导队友的反感。但也不能不发言；

5.       要有大局观：在解决问题上，要富有建设性；

最后，任何的理论都是空洞的，只有经过实践来验证。因此，建议你要多练习，只有多练习，才能得高分。下面是我的一位学生，今年外省无领导小组面试第一的总结，现在奉献给大家，希望对你有用。

从得知笔试成绩后，我一直是按照结构化准备的面试，当面试前十几天接到报考单位的电话通知后，才知道面试形式为无领导小组讨论。说实话当时心里一阵慌乱，因为自己压根就没准备无领导小组讨论。还好在孙老师、徐老师和班里同学的帮助下，帮我模拟了几次无领导小组讨论，获益匪浅。面试结束快一个月了，我时常想起在辅导班学习的那段辛苦而又充实的时光，总想写点什么，正好今天借这个机会写下来，不再给自己的懒惰找借口，也算是向孙老师表达一下我的谢意，希望我所写的能够对其他考友们有所启发，也希望自己能顺利通过政审，顺利实现自己的梦想。

面试很重要，也很残酷，说不紧张是骗人的。面试前一天晚上，不知怎么回事我浑身冒汗，掀开被子又太冷，翻来覆去地折腾到凌晨一两点才睡着。早上5点半，闹钟就把我吵醒，虽然只睡了几个小时，但是精神还是不错。起床洗脸刷牙，最重要的是洗头，三分在人，七分在发，睡了一觉把头发压爬是很影响一个人的精神面貌的。7点钟吃完早饭，打了个车就直奔报考单位。因为之前电话通知的是8点前到，我7点20就到达了单位附近，下了车后我又仔细整理了一下仪容仪表，吃了两块巧克力，一方面补充能量，一方面缓解紧张情绪。7点40进入单位候考办公室，候考阶段很重要，刚开始我感觉自己是紧张的，说话似乎也不太自然，不过过了几分钟就开始慢慢熟悉环境了，候考室里的单位工作人员也很热心，和我们随意地聊一些话题，缓解了我们的紧张感。等到8点半，我们6人被带到考场，7位考官做成一排，我们1到6号考生环形坐成一排，面对考官，考官席旁边还有记分员、计时员、纪检人员等。

面试开始了，和结构化一样，主考官宣读欢迎词以及面试流程。题目是关于***生态经济区的，有20多个选项，选出自己认为最重要的3项。首先是按序号（候考期间抽签），每人3分钟陈述一下自己做的选择，以及理由。然后是30分钟的自由讨论，最后是推选一名代表做5分钟的总结陈述。在个人陈述阶段，有的组员说的不够全面，只是简单说了自己的选择，以及几句话的理由，时间在1分多钟。有的组员做的不错，像结构化面试一样，有帽子，有主体（分第一第二第三），有结尾。这样陈述比较完整而且有条理，大约2分半左右，时间控制的刚刚好。在自由讨论阶段，我没有抢到第一个说，是第三个才抢到的，幸好我们组员不是太激烈，否则还真抢不上话。随着讨论的深入，我也慢慢进入了状态，说话也没有出现重复和打结。讨论到20分钟的时候，我们小组只确定了一个选项，第二个选项各位组员分歧较大，这时我提醒了一次时间，同时在充分陈述自己理由的同时改变了自己的最初立场，推进了我们尽快达成了第二个选项。在推荐小组发言人时，我被三四位推选为小组发言人，这个时候就不要谦虚了，因为只有一两分钟，还要和其他组员再商量一下总结发言的内容，看其他组员有什么补充的，以便给考官交出一份最好的总结陈述。第三阶段，我站起来做了总结陈述，将小组达成的三个选项以及理由陈述了一遍，当然也兼顾了其他组员分歧比较厉害的选项。最后加一句“由于时间有限，我们小组的总结一定还不够全面，有不合理之处请各位考官批评指正。”

面试结束后，我们6人就被带到候考室等待成绩。过了半个小时左右，我们按照抽签顺序一个一个地进考场听成绩，每个人心里都很紧张，还好最后我顺利通过了。

经历了这次无领导小组讨论面试，我个人感觉以下几点非常重要：

第一，个人陈述阶段一定要把自己的理由充分展示给考官，最好能占领理论制高点，一开始就让你的对手跟着你走，无法超越你。

第二，自由讨论阶段一定要注意礼仪，不无故打断别人的话，不东张西望，不转笔等等，坐姿和结构化面试差不多。时间控制很重要，建议每人带一块手表，考场内不一定有表，而且计时员只在最后一分钟提醒。

第三，推选小组发言人要谨慎，小组发言人说的好可以加分，说不好就会被扣分。所以，除非你有充分的理由，否则不要推荐别人或自荐。别人推荐你时，要及时致谢，然后就总结陈述再次征求大家意见，以给考官交出最好的答案。总结陈述时要起立，这是对考官的尊重，无形之中就给你加分了。

最后，个人感觉无领导更能科学的测试一个人的真实水平，因为在1个小时的时间里，人会不自觉的暴露出自己的缺点，而这些都逃不过面前的各位考官。因此，各位考友最好在平时的学习、生活中注意克服自己的种种缺点，以结构化为基础，练习自己答题的逻辑性、条理性、连贯性等等，然后在无领导小组讨论中展示自己最完美的一面，就一定会成功。