在陌生的环境里活动，人们的感知能力都会被不自觉提升。平日里稀松平常的事情，都可能触动自己的情绪。每到长假，总会出现“景区垃圾成吨，清洁工不易的报道”。与此同时，社交媒体上也会流露出很强烈的“心疼情绪”。貌似，人人都是活菩萨，人人都是环保家。

然而，在现实的生活中，我们却并不能一直保持这种“感知力”和“心疼情绪”。反之，在所能触及到的地方，多数是随意和不屑。或许是媒体的报道较为情绪化，抑或是人们对于那些“天文数字下的不文明”充满愤怒。总之，在“心疼清洁工”这件小事上，节假日的时候，总是会高涨出很多，让人感到匪夷所思。

只是，这种状态并不能保持太长时间，用不了几天就又会被打回原形。这种渴望文明却难以持续的心态，真让人感到沮丧。但这却是每个人难以回避的现实。我们不得不承认，景区的卫生环境越来越好。一方面景区管理的强度在不断增加，另一方面人们的环保意识确实提高的很多。

但这依旧难以修补人们在日常生活里的种种不堪。每一个人都希望自己是一个文明的人，不过总需要外在的条件加持才能完成。这样的时候媒体总会站出来鼓动，用较为集中而庞杂的数字去策动人心，但往往总是一种表面功夫，真正的“心疼情绪”和“文明意识”并不能被完全呼出。

坦白而言，多数人的文明行为，还并非出自内心的自然释放。绝大多数时候，还需要一种集体环境和正面能量去加持。这也就导致，很多人的文明是需要条件的。于此，那些“正面的效应”，往往在生活的日常里却难以抵达。

可是，对于每一个人来讲，日常的生活却更为重要。如果，美好的预设只适应于特定的条件里，大抵还很难说那是一种真正的心疼和文明。这和那些在集体声音中呐喊，在个体环境里哑语的人几乎一个德行。因为真正的呐喊者，是不在乎周遭环境的。

于此，如“心疼”清洁工的情绪中，很明显有一种“歇斯底里”的意识在作怪。说到底，同情的情绪和文明的意识还并非为本身而存在，更多的意义上，是为证明自己的存在和共识形象在硬挺。所以，看似宏大的情绪流里，干货却少的可怜。

这样的时候，要想开启持续的文明，大概就需要培养日常生活中的“心疼情绪”。任何事情都没有捷径，我们并不会因为在集体情绪中表现出众，就能说明自己的意识达标。相反的，若如我们能在日常生活里的意识达标，大抵才可能在集体情绪里超常发挥。

说到底，要想有所改变，就应该把“心疼”清洁工的情绪放在日常里，让其自然的融入我们的生活，这或许才是我们的出路。

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