在中国，没有多少人知道11月20日是“世界儿童日”，就连孩子们都不知道这一天还和他们有关系。儿科医生却想把这一天定为“医生节”，这个想法由来已久，但是总是难得响应，得不到支持。在儿童日里搭车设立“医生节”绝对不是和儿童抢怜爱，只是想借儿童的风头享受一天的尊贵。

   大凡这个节那个节，不外乎两种可能，一是为喜庆图个吉祥，二是为弱势争个名分，“医生节”就属于第二种。护士节、重阳节、儿童节、妇女节都应该是在非常时期推出来以尊重爱护为主题的万全之策，体现的是对弱势的关心。如果没有超负荷的压力和不被理解的执业环境，医生也就没有必要申请自己的专用节日。实际上，任何强势力量都不愿把自己弱化为弱势，这可能会意味着怕正视困难。近几年来，很多政协委员开始设想通过官方途径提议设立“医生节”，总难得达到目的。虽说有的医院印制了自己的内部粮票，确立了自己的医生节，每一年也都会对优秀医生进行表彰奖励，看起来更像关起门来自娱自乐的卡拉OK。

   其实忙于工作的医生，就其职业特点和环境要素来看，需要严谨、细致、果断、全面的个性风格，也承受了巨大的精神压力，节日不节日不重要，承不承认才重要。设立“医生节”的愿望难以实现，不是不尊重医生而是如何尊重的问题上在犹豫。“护士节”理论上是为了大力宣传护理工作，激励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，另一个更重要的层面是唤醒社会更多的理解关心护士和护理工作，南丁格尔的贡献绝对不只是后人在确立护士节上对她的回忆。由医生倡导设立“医生节”，当然是希望唤起社会对医务工作者的关心理解，不排除是当前医疗环境存在执业困难和信任危机，寻求他方途径解决信任问题是医生们最朴实的想法。

   可以设想一下，和“护士节”相对应，如果医生和护士同时设立了自己的节日，原本护士希望得到医生理解，现在则变成了想要互相理解；原本的弱势需要战友的关心，现在旁边又多了一个新伙伴；原本护士繁累的工作期待分担，现在的医生也在期待同病相怜。可以预见，在目前的环境里，设立“医生节”不能解决医闹问题，不能立马解决“看病难、看病贵”的问题，不能彻底解决医患沟通问题，不能化解疑难重症的风险问题...在我看来，与其同病相怜不如奋发图强，与其等待敬重不如主动招呼人家，继续用劳动来争取理解和支持，暂时撇下“医生节”转而去申请设立“医生日”，改祈求尊重为创造尊重，这样兴许会好多了。人非草木皆有感情，劳动创造价值比祈求争取的价值意义更大。

   医生在“医生日”更多的是需要奉献和付出，这肯定会增加医生的劳动负担，但是心情的负累和心理的压力因此会减轻许多许多。我们不要去祈求和苛求别人的尊重，劳动的回报就是创造尊重，这种真诚而又实际的付出换来的回报不只是尊重，附加值会特别高。

    祝“医生日”成功，祝医生快乐！