辛木

    20日上午10点，在郑州五一公园内，10位老人一起举起纸板，引来不少市民围观。纸板上写着：“春节，爸妈想你了！按照《老年人权益保障法》。”他们一边举着纸板，一边还合唱起《常回家看看》。（1月21日新华网）

    据悉，这10位老人都是郑州棉纺路街道办夕阳红志愿服务队的志愿者。他们的子女未必一定在外地工作，也未必一定不会回家过年，说白了，这是老人志愿者们搞的一次具有公益性质的行为艺术，他们借这种形式替那些渴盼子女回家过年的老人发出呼唤——尽管如此，一句“春节，爸妈想你了”仍然湿润了万千游子的心，令人潸然泪下。

    今年是《老年人权益保障法》修订后的第一个春节，也是检验这部法规实施效果的第二个节点——在去年中秋节到来的时候，媒体的调查显示，修订后的《老年人权益保障法》并未体现出明显效果：子女们该回家的还是要回家，不回家的仍旧不回家。

    现在春节悄然而至了，老人们盼望子女回家的念头越发强烈了起来。当然，这不仅仅是因为《老年人权益保障法》有了硬性规定的缘故，而是一种文化传统，更是一种人伦天性。当10位老人举起“春节，爸妈想你了”的纸牌的时候，当老人们唱起《常回家看看》的时候，相信从旁边走过的任何人，都会引发强烈的共鸣。

    当然，子女们春节不回家过年，做不到“常回家看看”，未必一定不把老人放在心上，更不一定是忤逆不孝。问题的关键并不在于子女们一定在春节时回家，如果子女们在平时真正做到了时常回家，老人们得到了很好的精神慰藉，即使春节由于各种原因不能回家，老人们的心理失落感也不至于有多么严重。老人们之所以在春节到来的时候格外期盼子女回来，主要是平时的期盼情绪积累叠加的缘故。

    因此，要想让《老年人权益保障法》真正落到实处，国家必须辅之以配套的法规制度，譬如建立健全员工的带薪休假制度，给子女们常回家看看提供出可供操作的现实条件。从某种意义上说，这种带薪休假制度，就是一种“孝道”制度。如果有了“常回家看看”的条件而不去遵守和落实，那才是真正的不孝呢。