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    12月8日，湖北荆州一男子吃早餐时恰逢城管执法，因为不满城管的执法方式，对城管说了一句：“你们怎么能跟土匪一样”，反被十余名城管队员群殴。（12月10日《南方都市报》）

    把“土匪”这顶帽子放到谁头上，谁都不会舒服，城管也是人，还是有着身份的城市管理者，将土匪与城管相提并论，这些执法者来了脾气，倒也是可以理解的。但是，也正是因为他们是城市管理者，是城市文明的守护者，姑且不说要求在执法中“打不还手，骂不还口“，即便是真的来了脾气，听着非常不舒服，也应该践行文明的方式去应对突如其来的“帽子”，并用实实在在的行动证明食客的判断是严重失实的。但是遗憾的是，在城管的执法过程中，不仅表现出不文明执法，在面对旁人的指责时，依然表现出如此的霸道、蛮横，不仅无益于形象的纠偏，反而更是坐实了食客的那句“跟土匪一样”的说法。

    作为城市管理者，在执法过程中，也应该尊重民众的质疑权和监督权，民众对执法行为提出批评，是受法律保护的合法权利。标签化当然是对城管的不公平，但是要修正城管的执法形象，最终还是要靠城管自身在执法中的彻头彻尾的改变。

    

    

    保命还是保工伤？

李莉

    

    据《华西都市报》报道，11月12日，某大型超市南充店店长刘丰（化名）突然晕倒在办公室；12月4日，经过21天治疗后，抢救无效死亡。在赔偿问题上，超市方和家属方产生了分歧。南充市人社局工作人员表示，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤，如果不符合上述条件则不能认定为工伤死亡。

    《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：“(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”现实生活中，围绕这一规定产生了不少纠纷，仅仅因为“延误”了48小时的最后期限，不少倒在工作岗位上的人却无法得到工伤认定，48小时俨然成了生命无法承受之重。如果说“保命”还是“保工伤”的抉择已经足够令人难堪的话，更令人无法承受的是，竟然有用心险恶的用人单位恶意拖延救治时间，为的只是拖过“48小时”的法定期限以回避工伤赔付责任，本应成为劳动者保护伞的《工伤保险条例》，因此一再为劳动者维权设置障碍。法律的尊严不仅体现在立法者的主观愿望，更应观看其实际产生的效果，以此来看，“48小时内抢救无效死亡才算工伤”的规定本身有必要得以修改或完善。