5月8日晚，80后青年女教师张丽莉，在失控的汽车冲向学生时，一把推开了两个学生，自己却被车轮碾轧，造成全身多处骨折，双腿高位截肢，至今仍躺在重症监护室，尚未脱离生命危险。张丽莉被誉为“最美女教师”。然而很多人不知道的是，在意外成为“最美女教师”之前，已经在佳木斯市第十九中学执教5年多的张丽莉，一直都没有拿到正式的教师编制，也没有医保，每月的薪水仅为一千元。（中国广播网5月20日）
    “最美女教师”的救人故事，很像主旋律电影；可“最美女教师”之前的真实生活，却并不能给人以正义感十足的感觉。在黑龙江全省掀起向张丽莉学习的高潮、中华全国总工会授予张丽莉“五一劳动奖章”、全国妇联授予张丽莉“全国三八红旗手”荣誉称号、教育部授予张丽莉“全国优秀教师”称号之后，我们才发现一个这样的尴尬现实——张丽莉老师没有编制，也同有医保，她是一名名副其实的“临时工”。
     张丽莉的故事告诉我们，不是所有的“临时工”都是替罪羊，有一些“临时工”还可以做到感动中国。另外，张丽莉所拯救的，绝非只是“临时工”这样一个用人概念，我们更应该反问当下的用人制度，是什么原因没有让这样的好老师成为在编人员？
    《劳动合同法》实施后，法律意义上已无正式工、临时工区分，只有合同期限长短之分，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。那么，张丽莉有没有和学校签订劳动合同？如果有劳动合同，学校为什么只给她这么低的待遇，而且连医保都没有？
    一个纠结的问题也因此而产生：假如张丽莉没有这次人格瞬间闪光的表现，在佳木斯市第十九中学，她要多长时间才能完成转正，或者说，她还有没有可能转正？可以肯定地说，当地的用人制度并没有给予张丽莉以真正的制度关怀，她却用最伟大的表现让世人惊呆。在她伟大的表现面前，存在着一个无良的用人制度，我们感叹于张丽莉老师的伟大表现，却也痛心于社会对于更多“张丽莉”的的残酷无情。因此我们就很怀疑，在这个并不能给人以公正公平待遇的用人制度之下，张丽莉事件是不是一个小概率事件呢？
     我们不能因为张丽莉的伟大表现，而认定张丽莉的在编同事不高尚。换言之，张丽莉的伟大并不能衬托出别人的不伟大，也不能将伟大的涵义完全等同于舍己救人并付出惨烈的代价。但是，张丽莉在体制之内受到的不公正待遇，却值得整个用人制度反思：为什么体制不能给一个好人以应有的制度关怀？为什么好人要付出那么大的代价才能换来本应有的体制认可？

王传涛
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