王石川

    16日下午，在广东省居民用电试行阶梯电价听证会上，一个数字惹怒了代表。《广东省居民生活用电定价成本监审报告》显示，广东电网员工月平均工资为7418元。而根据广东省统计局的统计数据，今年一季度广东城镇单位在岗职工的月平均工资为3980元。“你们一边享受着垄断带来的高利润高福利，拿着比全省高两倍的工资，一边说电价太低增加发电企业的负担，这是不公平的。”代表梁伟文说。（5月17日《第一财经日报》）
    “千人之诺诺，不如一人之谔谔”，听证会上我们常常被代表，很少听到听证代表酣畅淋漓的表达、针锋相对的质疑、不卑不亢的批驳，而如今这名听证代表的炮轰，有理有据，底气十足，让人闻之击节叫好。
    当然，炮轰不等于撒泼，质疑得有根据，这名听证代表的呛声建立在事实判断的基础之上：广东电网员工月平均工资为7418元，而今年一季度广东城镇单位在岗职工的月平均工资为3980元。电网一边让员工享受着垄断带来的高利润高福利，拿着比其他人高两倍的工资，一边说电价太低增加发电企业的负担，确实可笑可鄙。
    不独电网公司薪酬高。调查显示，垄断企业员工只占我国职工总数的8%，但其工资总额长年占据全国工资总额的55%~60%。换言之，非垄断企业之外的高达90%多的就业人口，拿的只是40%左右的工资。应该承认，行业不同，收入势必存在一定差距，但是差距不能过大，更不能异化。垄断企业的高收入来自哪里？来自垄断的荫庇，来自利益的“绑架”，当随意涨价成为风潮，让老百姓为之买单，其收入自然猛蹿。正如有学者所称，垄断经济的谋利冲动不断膨胀，为保证其暴利，迫使整个社会为其埋单。
    听证代表的炮轰固然大快人心，但人们显然更关注炮轰之后怎么办？毕竟，听证代表不是只为了图嘴巴快活，老百姓更不是只为了使耳朵过瘾。这就需要从两方面入手，其一，电网企业应该更详细更准确地公开相关数据。有听证代表建议，电网公司每年都应像上市公司一样公布三大报表，让消费者看明白。这一要求并不高。
    其二，账本公开之后，还应进行一场精准的手术。如果员工薪酬过高，就应该压缩；如果不必要的开支过滥，就应该削减；如果折旧费居高不下，就想办法改革。无论如何，绝不能允许员工拿高薪、企业在亏损，为止亏要老百姓买单的怪象。当然，还需厘清的是，电网员工薪酬高也得看人，据报道不少地方，一般的一线工人薪酬不过每月两三千元，而中层年薪数十万元。
    像水、油、气和电等公共用品价格攀升，都牵一发而动全身，极容易造成民心波澜，引发社会情绪的波动，涨不是不可以，明明白白地涨、合情合理合法地涨，才能少受一些质疑。