（制度创新）“五道杠”是个神马创新
      
    傩送
   
    11日，全国少工委正式下发《关于进一步规范少先队基层组织设置和少先队标志使用的通知》，要求各级少先队队组织和队员不得使用不符合制作规定的队干部标志，如果在基本规定外有创新做法，需经省级少工委上报全国少工委研究同意后开展探索。（《京华时报》5月12日）
    全国少工委说，少先队干部佩戴的袖章从来都只有“三道杠”、“二道杠”和“一道杠”，别的“杠杠”都不符合规定。
    看了这则通知，我估计包括“天才少年”黄艺博同学在内，武汉市的“五道杠”、“四道杠”们内心一定很纠结——戴了这么多年的“五道杠”，原来是“非法”的。不知道武汉市的少先队组织平日有没有开展“干部能上能下”之类的思想教育，但不管怎么说，从前是“五道杠”、“四道杠”，现在要变成“三道杠”，孩子们有心理落差一定免不了。
    当然，全国少工委的通知并不是一道“必杀令”，还留了个尾巴——“如果在基本规定外有创新做法，需经省级少工委上报全国少工委研究同意后开展探索”。武汉市团市委少年部对此心领神会，已将有关“五道杠”的情况上报，目前正等待批复。也就是说，如果“五道杠”被全国少工委认为是“创新”，则黄艺博同学可以名正言顺地继续佩戴“五道杠”。
    据说“五道杠”是武汉市的独创，仅此一家，别无分店。为什么要设“五道杠”？武汉市团市委少年部一位负责人表示，给总队队干部佩戴“五道杠”，旨在为孩子们提供更高的平台，此为一种有益的探索——听上去“创新”意味颇浓。其实明眼人一看便知，所谓“提供更高的平台”，无非是“封更大的官”。武汉市的少先队组织超出有关规定之外设区总队、市总队，结果“官帽”不够发了，只好在“三道杠”的基础上再设“四道杠”、“五道杠”，否则怎么体现得出市总队长比区总队长威武、区总队长比校大队长神气？
    可以想见，如果武汉市的这个“创新”被批准，全国各地必群起效尤——既然“杠杠多”代表“官儿大”，凭什么武汉市可以有“五道杠”，别的城市最多就只能有“三道杠”？孩子们都是“接班人”，自然要一碗水端平。如此一来，出现“省总队”、“全国总队”、“六道杠”、“七道杠”也不是没有可能，孩子们的手臂就快成斑马了。
    所以，“五道杠”绝对不是什么创新，更谈不上“有益探索”，说到底，它只是成人世界的官场游戏规则在少儿世界的投影。这种组织体系，昭示了成人世界对未成年人的评价标准，带有强烈的等级意识与官僚意识，弥漫着一股令人作呕的腐朽气息。
    日前教育学者熊丙奇在《南方周末》发表评论《救救孩子，就从取消这几道杠开始》，他建议少先队员只戴红领巾不戴袖标，以此遏制一些地方少先队组织的“准官场化”倾向。我认为此建议甚好，全国少工委不是允许各地在少先队标志方面进行适度创新吗？如果有哪座城市或哪个学校率先成立“无杠少先队”，倒是一件值得鼓励的创新之举。