加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

“教-学-评一致性”的意义何在?其含义是什么?

(2024-12-16 18:50:06)
标签:

杂谈

分类: 杂谈
“教-学-评一致性”的意义何在?其含义是什么?

      教了,不等于学了;学了,不等于学会了。

       这是常识!但现实的课堂有太多的常识背离。

      有些教师在备课或上课时总把学生设想为“天才”,总以为“我教过了,学生一定学过了,学过了一定考得出来了”,因此总是关注自己“是不是教过了,是不是讲过了,有没有讲完,有没有讲漏”、而很少关注“学生真的听懂了我所说的内容了吗?真的学会了我所教的东西了吗”。这种常识背离反映出来的一个专业问题,就是教师缺乏“教-学-评一致性”的思考。

      那么,“教-学-评一致性”的意义何在?

     “教-学-评一致性”若置于课程视域,它就不是问题,课程思维本来就需要一致性地思考在目标统领下的教学、学习、评价的问题,所有单一或点状的思考都不是课程思维,而是人们常说的教学思维。譬如:有些教师在备课或上课时,只思考教材处理或教学方法的问题;有些教师培养或培训方案,只关注教什么或怎么教的问题、有些地区教育主管部门人为地将教的问题。交给教师,评的问题交给教研员,导致教师只管教,教研员来管评。又如:有些教师在备课时不太关注“学生学会什么”(即目标)。有一次,我问一个教师“你为什么要写目标”,他回答说“是学校要我写的”,我们可以想象,这样的课会是怎样“穿溜冰鞋”的,再如:我们在听评课时,经常听到评课的人说“这堂课讨论得很好”、“情境创设很好”、“设计了探究活动”之类的话,如果评课者在分析时不把这些问题与该课的目标建立关联(一致性),就会出现太多的“为讨论而讨论、为情境而情境、为探究而探究”的课堂。凡此种种,都是缺乏课程一致性思维的表现。因此,变革这些课堂,提高课堂教学质量,我们需要“像专家一样思考”课程的一致性问题,即思考“教-学-评的一致性”.

     其含义是什么呢?

      第一,清晰的且标是“教-学-评一致性”的前提和灵魂。没有清晰的目标,就无所谓教-学-评的活动;没有清晰的目标,也就无所谓一致性,因为判断教-学-评是否一致的依据就是,教学、学习与评价是否都是围绕共享的目标展开的。也正因为这个原因,我们没有说“目标-教学-评价”的一致性,而是称之为“教-学-评一致性”,以表明目标是教-学-评的灵魂。

     第二,“教一学一评一致性”涉及两种理解;一是针对教师而言,二是针对教师与命题专家而言。前者是指教师在特定的课堂教学活动中,教师的教、学生的学以及对学习的评价应该具有目标的一致性;后者是指教师的教、学生的学与命题专家的命题应保持且标的一致性。本文重点讨论的是教师在课堂教学中的“教-学-评一致性”。

      第三,“教-学-评一致性”指向有效教学,有效教学不是理性的思辨,而是基于证据的推论,教学“有效”的唯一证据在于目标的达成,在于学生学习结果的质量,在于何以证明学生学会了什么。

     第四,“教-学-评一致性”的实现取决于教师的课程素养与评价素养。课程素养表现为坚持博雅教育(素质教育)的理念、确定和叙写清晰的目标、选择和组织合适的素材或活动、采用与目标相匹配的方法、实施基于目标的评价。评价素养则表现为坚持人理念,确定清晰的目标、设计与目标相匹配的评价任务、获取与目标达成相关的学习信息、解释这些信息并做出反馈或进行指导。



      以学习方式变革撬动教的方式和评的方式转变,从而把“素养导向,学为中心,尊重差异”的教学新理念落到实处。



一、抓成绩的土办法。
      第一:精讲多练。课堂上老师要精讲要点,让学生多做练习,实践出真知,只有通过大量练习,学生才能巩固知识点。
     第二:错题本不离手。让学生把错题都记下来,没事儿翻翻,比翻朋友圈还有意思,时间长了,错题都能变成宝贝。
     第三:模拟考试常态化。考试就像家常便饭,隔三差五来一顿,学生习惯了,上考场就不紧张了。
     第四:表扬要大声,批评要温柔。孩子们都喜欢被夸,表扬大声点,让他们骄傲一下;批评嘛,就轻声细语,别伤了自尊心。
      第五:家校合作是王道。老师和家长联手,效果翻倍,学生想偷懒都难。
     第六:作业要有针对性。别搞题海战术,精选题目,让学生做一道会一道,不做无用工。
     第七:鼓励学生互相教。有时候,同学之间教的效果比老师还好,互相学习,共同进步。
    第八:课堂互动要活跃。老师提问,学生抢答,课堂气氛搞起来,学习兴趣自然就上来了。
     第九:定期复习很重要。学习就像炖汤,得时不时搅一搅,不然下面就糊了。
    第十:保持好奇心。老师得像侦探一样,激发学生的好奇心,让他们对知识保持渴望,成绩自然差不了!

   堂之“精”,源自不懈磨砺;教师之“优”,源自课堂实践。

       有效课堂的基石,在于有效备课的精心策划,力求实现从“技术”到“艺术”的飞跃。

      教师的定位是一堂课的组织者、引导者、参与者,在备课环节,除了要对教材进行研究,对教学进行规划,还要备好课堂预设。精心备课,周全考虑,他们不仅关注教学内容的呈现方式,更注重教学方法的选择和运用,从导入新课到巩固练习,从知识点讲解到拓展延伸,每一个环节都经过老师们的反复推敲与精心打磨。

      将学生纳入备课的流程当中,一是教师站在学生的角度去思考问题,二是让学生直接参与到备课中来,共同打造一个师生互动、生生互动的高效课堂,从而确保教学质量和学生学习效果的双重提升。












“教-学-评”如何实现一体化
闫付庆 


“教-学-评”一体化设计是2022年义务教育新课标的基本课程理念。那么,“教-学-评”如何才能实现一体化?

一、目标一致性



“教-学-评”一体化,首先是目标一致性,教学评都必须围绕目标来进行。目标把三者联系起来,成为有机的整体。

不管做什么事,我们都需要针对目标而行动,围绕目标而实施。

老师要根据素养目标,结合课程内容和学业标准,重新建构单元和课时教学目标,并对教学目标进行解构,以适当的方式和学生分享,成为学生的学习目标,这也将成为评价的依据和内容。描述标准的语言尽可能具体、清晰,尤其针对低学段的学生,更应该努力让学生明白学习的目标和评价的具体要求。

尽管评价方式和工具有很多,但我们必须围绕课程目标来进行,评价目标和评价方式应与课程目标保持一致,考查学生的目标达成度。

要学生学什么,老师就要教什么,评价就评什么。老师在课堂上,老师在课堂上实施了说明文的教学,就不能给学生布置议论文的任务来评价学生。真正体现现以学定教,以教定评。

课堂上,学生回答完问题后,教师评价说:“太棒了”“太好了”“你真聪明”,如此笼统的评价不是绝对不能使用,但是,经常使用,效益不佳。老师要根据教学目标来很衡量,必要时还要利用评价量规来比对,帮助学生认识到,棒,棒在哪儿;好,为什么好。只有目标明确了,评价具体,才能达到促进学生学习的目的。

这里说的一致性,是目标一致性,而不是素材一致性,更不是活动和任务的同一性。同一个目标,可以有不同的活动形式和任务设计,学生要能够辨别任务和活动背后承载的目标是什么,灵活运用课堂上所学到的知识和技能去完成任务,而不是拘泥于老师在课堂上设计的形式。

老师必须清楚一堂课、一个单元的目标是什么——学生要通过什么活动,学会什么、收获什么,得到什么,并能够用来做什么,有什么表现,并据此设计教学和评价活动。确保所教即所学,所用即所教。

二、设计一体化


老师在进行教学设计的时候,不仅要考虑自己怎么教,还要考虑学生怎么学,以及评价怎么评,评价任务和活动怎样设计,使评价贯穿教学全过程,镶嵌在课前、课中、课后所有的学习环节中,成为教学的有机组成部分。通过评价让学生的学习可视化,既为学生学习提供支架,又是考查学习目标是否落实的方法。

老师要设计并实施目标、活动、评价相统一的教学,明确教什么,为什么教,怎么教,怎么评,何时评,评后怎么办。建立相互间的关联,一揽子考虑,,统筹安排。

评价依托教学进行,为教学服务,是联系教和学的桥梁和纽带,促进师生互动,让学习成果一目了然,确保教学路径清晰,学生成长有迹可循,是提升课堂教学质量的重要保障。评价要以学生核心素养的全面发展为出发点和落脚点,评价信息为教学提供依据和动力,明确方向。评价和教学浑然一体,教中有评,评中有教,学评结合,学评合一,才能实现以评促教,以评促学。

举个例子来说,语文课堂上,老师为体现读写结合,在最后10分钟时间给学布置了小练笔的任务,要求学生仿照课文语言特点写作文。学生自主写完后下课。老师不开展评价,学生就不知道自己写得好还是不好,问题是什么,怎么修改。如果下一节课也没有做评价工作,就不了了之,这样的活动任务没有也罢。因为根本起不到促进学生学习的作用。

所以,我们在教学设计的时候,必须把评价考虑在内,还要给学生留足根据老师反馈信息修改作品的时间。

三、实施嵌入性


“教”体现为基于核心素养目标和内容载体而设计的教学目标和教学活动,包括整合教学资源,调配教学素材,设计教学流程,运用教学方法,实施教学活动,目的是帮助学生实现学习目标;“学”,主要体现为基于教师指导的、学生作为主体参与的系列学习实践活动,目的就是达成学习目标,树立正确的价值观,培养必备品格和关键能力;“评”,主要发挥监控教与学的过程和效果的作用,其价值促进教学,帮助学生更好地实现学习目标。三者都必须围绕目标来进行。

老师讲课之前要先进行评价,根据评价结果实施教学; 在实施教学过程中,老师要不断通过观察、提问、追问、以及合理科学的测试等方式实施评价,收集学生学习是否真正发生的证据,包括理解了什么,能表达什么,会做什么,问题和下一步努力方向是什么,及时诊断学生在学习过程中的问题,根据需要调整教学——提供必要支架和及时反馈,从而激发他们继续学习的动力,并帮助学生学会自我评价,根据自我评价和老师的反馈,设定下一步的学习目标,学会自我反思,培养自主学习能力,从而帮助学生达成预设的教学目标,实现以评促学,以评促教。

在教学中,教学和评价相互纵横交错,同时进行。“教”“学”“评”三者相互依存,相互影响,相互促进,发挥协同育人的功能。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有