下班后这个项目开始之后，总有人跟我说：“我每天加班加到10点，到家都12点了，怎么下班后啊，这个太不实际了。”

加班的日子大家都经历过，可是你有没有想过自己的加班到底是什么原因造成的呢？真的是活儿太多么？真的是老板不让你回家吗？我先说说我的自我反省吧。

我刚毕业的时候，对工作内容不熟悉，手慢，脑子也不快，生怕做错了总来回检查，所以做事情会总是比较慢腾腾的。等到自己稍微熟悉了工作内容，跟周围人熟悉了之后，很多时候总觉得自己不加班，就不正常了。那时候每天中午我们有两个小时午休时间，每天中午我都要跟同事一起出去吃饭再逛街。因为写字楼楼下是一个大型商场，随便逛几家店，就算买不起，看看也足够心情好。因此每天中午都要跑到商场里逛一大圈，不到两点绝对不回到办公室。

两点钟到办公室，上个卫生间，打杯水，有点困顿，能进入状态开始工作要2:40到3点左右了，稍微工作一会儿就到了5点。眼看着自己做不完了了，心想要不要先去点餐。反正晚上又要加班了，早点吃还不会胖。于是就开始琢磨着今天晚上应该吃点什么？还有谁会加班？要不要一起点东西吃？等周围几个人都决定加班，开始点餐通常要20分钟，打好电话等着来一直心不在焉的。有时候也会跑到楼下餐厅里吃饭，这么一点二等三吃四聊的，大概要消耗1.5-2小时时间，到8点钟左右的时候才会回到办公室里。

加班终于开始了，8点钟开始加班，加上状态不好，回家心切，以及一天的劳累，效率远远降低了，差不多弄到十点十一点才能下班，到家12点，洗洗睡睡，天哪，我为什么这么命苦，天天都加班，没有私生活呀。

以前我觉得，老板不加班，因为他们不用干活儿啊，我们在干啊！等工作了几年，职位慢慢开始上升之后发现，领导的工作任务和决策任务更加繁重，但他们不加班是因为能够合理的掌控自己的时间，以及有效的利用自己上班的时间，而不会像初级员工那样，把时间大把浪费，然后拍个朋友圈表示自己好辛苦啊，自己好牛啊天天要加班，公司好需要自己呀。

我有一个挺要好的同事，她是个总监，而且是一个全新的部门，支持公司所有项目组的某项工作，人少任务多。自从她做了这个部门的领导，跟我都没怎么说过话。但是她很少加班，原因是早晨来的早，我们10点到公司就算好了，她经常9点自己开车就来了，中午也不出去吃饭，全组点外卖赶紧吃完继续干活儿（这点不好，容易胖，别骂我，你就是这么胖起来的）。每天陀螺一样的看不见人，天天见到她都是一阵风。但是她很少下班，6点一到，准时走人，下班回家给老公做大餐，然后自己读书写作，偶尔还给别人做做咨询工作等等。虽然我经常吐槽她：“你倒是走两步啊，你看看你又胖了。”但在加班这个问题上，她还真的是个很好的榜样。

你看，加班有时候并不是工作太多，而是自己太磨蹭了。当然也不排除有的老板就喜欢加班，或者他不走谁也别走等等，那需要换个工作或者跟老板谈谈了。但总的来说，上班时间抓紧效率，是非常重要的事情，这里闲聊聊，那里多逛逛，才是最大的罪魁祸首。

很多时候我们在吐槽自己的境遇的时候，也要仔细想想，到底是什么原因呢？比如大家都吐槽工作繁重无法早睡觉，没有私生活，但是如果没有加班的时候，你真的早睡了吗？你真的学习了还是再在手机看电视呢？

发生任何问题的时候，先反省自己，而不是立刻吐槽外因，这是我的一个习惯。当保证自己做的没有错误的时候，才能主导一件事情，也不会随随便便被外力所打扰。

送给老加班的你。

【下班后】倡导让下班后成为你的自有品牌和吸金利器

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