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跳出思维的惯性

(2013-09-06 06:46:06)
标签:

企业管理

唐崇健

分类: 企业管理

跳出思维的惯性

牛津大学爱德华·博诺先生非常推崇“横向思维”。在一次讲座中,博诺先生提出了这样一个问题:

某工厂的办公楼原是一片2层楼的建筑,占地面积很大。为了充分利用地皮,工厂新建了一幢12层的办公大楼,并准备同时将旧办公楼拆掉。

员工搬进新办公楼后,刚开始因为新鲜都很有兴致,可不久,便开始抱怨起来,尤其抱怨新大楼的电梯不够快,而且也不够多。特别是赶上上班高峰期,更是要花很长时间等电梯。

于是,工厂的几个决策层经商议想出了5个解决方案:

1、在上下班高峰期,让一部分电梯只在奇数楼层停,另一部分只在偶数楼层停,从而减少那些为了上下一层楼而搭电梯的人。

2、安排几部室外电话。

3、把公司各部门上下班时间错开,从而避免高峰期拥挤的情况。

4、在所有电梯旁边的墙面上安装镜子。

5、搬回旧办公楼。

那么你会选哪一个方案?如果你选了1235,那么说明你用的是“纵向思维”,也就是传统思维。而这家工厂最后采用的是第四种方案,并成功地解决了问题。

博诺先生接着解释说:“因为员工们忙着在镜子面前审视自己,或是偷偷观察别人,注意力便不再集中于等待电梯上,焦急的心情自然得以放松。这就是‘横向思维’,它跳出了人们考虑问题时的思维惯性,因为大楼并不缺电梯,而恰恰是人们缺乏应有的耐心。”

哲学上说,世界万事万物原都是相互联系的,一些看似不相干的事物,有时却可以互相影响。所以,我们在考虑问题时,不妨跨出思维的惯性,这样才会有意外的收获。

 

 

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