名校生怎么还老惦记应届生身份

（文：鲍金勇）

鲍老师，您好。就如之前问您拿邮箱所说的，有一些就业，择业的问题很迷茫，想听听您的意见。

    我不是应届生了，我是12年毕业的。在湖北一所985学校里学着比较悲催的文科专业男生。由于大学里自己贪玩，不学无术，也没辅修其他专业，社团经验也不多，所以毕业时工作一直不好找。

    总的来说，我就是一个著名学校里很普通的一个学生，大学混日子过去了。

    大四时，想去广州或者深圳干一下市场策划类或者行业前景好的销售类的工作，但是一直未能如愿找到理想的工作。PS: 找工作我没懒，一直都在很勤奋网申、宣讲会什么的。没找到很理想的工作。

    快毕业时，在国内排名第二的保险公司的广州某支公司找到一个内勤的工作。按照招聘时所说：这是个偏向公关类的工作，负责策划活动，举办客户回馈活动等。临近毕业了，也没其他好的着落，就签约，等着毕业去上班了。

    鲍老师，上面是我的一些基本情况。现在情况是：

    发觉这岗位完全不是这样的，本职的工作很少，经常是写一些东西应付一下上级的。也没搞什么活动，最多一年一次（很小型的那种，是每年的9月份，那是我没有一进来认清真面目就辞职的理由），而且12年业绩不好，13年可能还没钱给我们挥霍了。所以我的工作90%都是空闲的，就是平常领导会安排一些杂七杂八的内容给我做；或者是帮其他同事分担一些工作内容，这样我就没那么无聊了。

    我11月就想辞职了，但是一时不知道自己可以干什么，就坚持下来了。但是后来是越来越发觉自己不喜欢这工作了：1、纯文职工作，不符合自己个性。   2、学不到什么，虽然现在会兼着做一些保险方案、投标书什么，但是也是一学就会的东西，卖保险靠的就是关系和回扣，这些没什么价值。    3、没什么前途，如果是移动、南方电网或者银行类的文职，高薪前途不错的话我还能接受；这个非国企，主要目的就是卖保险，我们这些不是直接创造利润的没什么前途。  4、没有转前线的意图，我喜欢做销售，但是不喜欢做保险销售。保险一直都说是中国未来朝阳行业，其实内部的人都知道朝阳不起来，收入反而在降。

    但是我拿不定注意主要因为以下：1、我已经非应届生了，工作经验也只有半年，估计很多企业不鸟我。而且在这半年里，自己仿佛也没提升竞争力，除了知道点保险知识外，还没有了最重要的应届生身份。   2、不知道自己可以干什么？也不知道自己确定想干什么（主要是因为没有竞争力，大学的专业也没技术含量）。辞职了也只能在茫茫社会中投简历找工作，前景比较好的策划、销售类工作估计也不好找。   3、我知道有些企业的春季校园招聘，是会考虑往届生的，我就在想要不要尝试一下？好过在这里“虚度光阴”。

    所以我现在在忐忑着，不想年轻就在这里养老，而且还不是国企，现在待遇（支拿到手的钱）还算可以，但是什么福利啊，公积金啊，年终奖啊，远没国企公务员的好，而且未来的时间的也不会有很大的增长。怎么在广州生活，买楼买车什么的？（我很害怕现在年轻贪图一时的安逸，以后老了，想拼搏的机会也许也没了）

    我也曾经想过和尝试过，上班时间那么多，是否可以自己学习，考一些试增值自己？但是我的工作位置人来人往，很吵杂+时不时杂乱的事情，很难静下心来学习。而且我是非金融专业学生，即使拼尽力量考了一些金融的证书，没有学历的支持，仿佛也没什么用。感觉在金融行业，不是很专业的人士，基本都是销售。觉得银行应该比保险更好销售。

上面乱七八糟说了挺多，想听一下老师的意见，我应该怎样做为好：

1、  我不喜欢现在的工作，应不应该现在辞职呢？想找一些策划和行业前景好的销售工作机会，没有应届生身份又没有工作经验，应该很难。但是我想趁着我刚毕业不久+一些招往届生的企业的机会，尝试拼搏一下。

2、  现在暂时不要辞职，继续待下去，至少凑够1年的工作经验，而且在这期间里尽量增值自己。到时候再打算。

3、  不要裸辞。边工作变找工作，找到合适的后，再辞职。但是这样我发觉难度很大，因为要上班，不可能经常请假去面试，只能选择真的很喜爱的寄回去面试了。

    希望老师能回答一下我的问题，现在辞职的时机到底怎样？而且老师接触企业招聘的层面可能比较多，不知道招聘的形式如何？我这样裸辞的话会不会死得很惨？

    祝老师工作顺利，家庭幸福！

回复：

你要的安全感是什么？什么才能给你正真的安全感？

从你的来信中看出你对现在的工作已经很不满意了，而且还纠结了很久。至于你不想转变，你说你不喜欢现在的工作，喜欢市场策划类或前景好的行业销售，但自己没有很好的积累，之前的应聘都是失败，这是你真正的原因吗？还是你觉得真正的国企给你安全感，还是现在职业的福利待遇还不错？ 其实你现在最大的纠结还是工作本身的无趣和成就感不强。这就好比你喜欢坐在一个你不喜欢人的宝马车里，还是坐在一个你喜欢人的自行车上。是车让你有安全感，还是人让你有安全感？ 是职业本身的内涵满足你的兴趣和价值好呢？还是职业提供的价格和环境让你特别安全呢？

从职业发展来讲，职业的内涵复合自我价值需求最重要，这样是职业安全的重要因素。如果你住在一个地方整体治安不好， 就算你天天带着枪也未必安全。但你住的地方治安很好，就算你开着门，也不会想着被偷。去找让自己如鱼得水的职业吧！在这职业里，治安很好，你很少有抱怨和不满。

早转型比晚转型要好。

其实人很容易被环境同化，大学里有好多这样的现象，小A在宿舍里是最晚上去图书馆或者自习室去自习看书的，但宿舍其他同学都宅在宿舍里，不是打游戏就是看电影。然后小A觉得自己很孤单，和宿舍其他人的交流开始少了，甚至被人认为是不合群。这时小A开始犹豫，甚至后来为了迎合宿舍同学选择留在宿舍，从此小A就被同化了，成绩开始下降，也爱上了游戏。在职场一样，但身边的那些上级或者长着虽然对工作也不是很满意（一般都会对职业有些倦怠），然后开始跟你说这份工作干了这么久虽然也很无聊，但待遇还是不错，也算稳定，还是好好干吧。可能你慢慢地也会觉得是这么回事，若想到自己的一切同学悲凉的现状就会更加坚定不改变。

若是这样，你就可能慢慢被同化了！忘记了自己的梦想，忘记了自我！所以要变化，尽快做出改变的第一步，那就是为自己的梦想和目标做一点点事情。所以你可以自学市场策划，或者开始主动去接触一些销售圈里的人物，总之，就是开始！

尽快忘记应届生身份。

我经常会听到一些应届生毕业生跟我说，老师我要保留这个应届生身份。当然，有的学生就是为了继续考公务员或者一样特殊的想法。但，其实谁都知道一旦毕业了，谁都不是应届生了。老想着自己是应届生属于喜欢回到过去，不展望未来的人是很难有进步的！你知道什么样的人会老想着过去吗？那就是上了年纪的人才会总是想着过去。

年轻时做着喜欢虽很辛苦的事情总比轻松养老的工作要好。

大学里的“虚度光阴”已经让你受了一些苦头，大学的经历少，或者在某一方面不突出让你在求职中并没有太好的竞争力。这是事实，大学四年的不努力、轻松、自由，到毕业的时候就是还债的时候。那现在呢？你提到：你的工作90%都是空闲的，就是平常领导会安排一些杂七杂八的内容给自己做，或者是帮其他同事分担一些工作内容，觉得无聊。然后你现在的现在待遇还算可以。 这样的工作应该不难很轻松，而且待遇也不差，那么这样你能学到什么，会有什么进步。只不过将重复的一些事情做得熟练一些！ 在我眼里，进步和成长就是要做一些自己觉得较难的事情，比如你害怕演讲，然后硬着头皮参加了一次演讲，之后你一定会有很多感受，知道以后会怎么去讲好。你害怕写作，但试着去写一两篇，然后被指点甚至批评，这样就会有进步。这就是是成长和改变。不断挑战有难度的事情就会有不断成长。所以你现在觉得无聊和轻松甚至养老，那还想着未来的“车和房”，就会更遥远一些！ 你自己提到要改变， 也提出了一些困难，但为什么不去想办法去解决呢？

边做边做学你感兴趣的市场策划，为什么不可以，白天没空学习，晚上可以吗？周末可以吗？如果想去玩，凭什么你会比别人过得好，凭什么你能得到你想要的？你说自己不知道自己适合什么？那为什么不去规划，不去剖析自己？裸不裸辞不重要，重要的是你想着未来，想着你想要的工作，想着能为下份工作能做点什么。

既然大学四年没有做什么，那凭什么自己现在回过得很好，凭什么现在就和大学里努力的同学一样。别期望很早就成功，很年轻就有很多的财富积累。当你努力和勇气足够时，很多好的结果就会来拥抱你，甚至你没想过的东西！