请辞资深教授是对“头衔终身制”的宣战

王传涛

章开沅教授是国内辛亥革命研究的开拓者和学术权威，2002年被评聘为资深教授。“我带头自我革命，希望对打破学术头衔终身制有所推动。”25日，88岁的历史学家章开沅先生首次公开表白他请辞资深教授的初衷，“荣誉可以终身，待遇应该退休。我不是辞去这个称谓，而是要辞掉资深教授所享有的特殊待遇。”（3月26日《武汉晚报》）

在读近现代史研究生时，章开沅先生是我的导师最经常提及的名字，也是我们看相关史学材料见到最多的名字。其主编的《中国近现代史》就是我们当时使用的教材之一。在中国近现代史学术圈里，章开沅先生是当之无愧的学术泰斗。而其作为“辛亥革命研究第一人”，也在国内外史学圈里享有盛名。

年近90的章开沅先生，现在本应该远离学术圈，颐养天年，享受退休生活。不料，却在近日成为了全国媒体都聚集的新闻人物。之所以能成为新闻人物是因为，章开沅先生做了一件让许多人都讶异不已的事——请辞资深教授。这不仅意味着依附在资深教授上的种种福利被消除，也是对于“待遇终身制”的一次宣战。因为章先生研究的是辛亥革命史，笔者更愿意将请辞之举比作“自我革命”。

客观来说，资深教授的设立是对文科教授待遇低情况的一种制度弥补。长期以来，在“科技是第一生产力”的影响下，人文社科学者往往不受重视，没有院士制度，也造成了人文社科一流学者与理工科一流学者在津贴、住房、学术研究条件等方面待遇的较大差别，这显然是一种不公。资深教授制度，也正是出现在这个样的语境中。之后，各个学校纷纷仿效。资深教授也便成为一个专有名词，大体相当于两院“院士”。

章开沅先生对于他请辞“资深院士”之举坦言，“这个制度本身就不合理。荣誉可以终身，待遇应该退休，年纪大了，力不从心，有些工作也难以胜任，怎么能继续拿高工资和津贴呢？我应该有个姿态，不当这个资深教授，希望对打破学术头衔终身制有所推动，对改革有所推动。”因此，我们可以这样认定，章开沅先生请辞并非一时冲动，而是想用个人行为来警示社会并告诉整个学术圈，如“院士终身制”这等制度，需要废除。

请辞“资深院士”，是必要的学术去泡沫化。这种行为堪比当年季羡林先生请辞三项桂冠即“国学大师”“学界泰斗”“国宝”之举。季羡林先生曾经坦言，“三项桂冠一摘，还了我一个自由自在身。身上的泡沫洗掉了，露出了真面目，皆大欢喜。”其实，学术去泡沫化，教授们也便少了一些沽名钓誉的机会，学术或许才可以更加自由和开放的姿态发展下去，我国学术发展才可能更有希望。

十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，“改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度”。因此，我们希望能够有更多的资深教授和院士勇敢地进行“自我革命”，能有更多的学人做出摒弃利益、促进学术独立发展的有益之事。

载嘉兴日报。