前言部分：
　　封面，Revisted应为Revisited。另外，作者名字之间不要加&，用空格就行，中国人能分得清。
　　P2，3段1行，“突出了以麦氏”中就去掉“以”。
　　P3，2段1行，《企业的人事(性)方面》，这种译法是不负责任的，不能让读者自己去选择，P1倒数2-3中已经指出—麦氏称之为“企业的人性方面”--，既然前面定为“人性”，后面为什么还要“人事(性)”？
　　P3，2段2行，“揭露了泰勒主义”，似乎不符合汉语的习惯。应该是揭露了泰勒主义的什么？
　　P6，9行，“你没有〔激励人〕人”中前一个“人”是否应该去掉？

　　正文部分：
　　P3，2行，“有线公司”在此是否是“在线公司”〔online company〕?
　　P4，2行，〖文“通〗中的“文”是否应该去掉？
　　P4，3段4-5行，“具有有机质性的有生命的”是否是“有机性质的”，或者是“有机质的”，或“有机性的”？
　　P7，2段2-3行，“想要的颜色的电话”，“车迷群众”是外语版的汉语，推荐使用“车迷们”。
　　P8，“泄怨网站”〔slpite sites〕中的slpite不对，但不知原文用的是哪个词？
　　P8，2段2行，“数字存在发送的”不知是什么意思？
　　P8，倒数2行，“人事交互作用”是什么意思？
　　P9，2段1-2行，“可信赖权威源泉”中“可信赖”后面最好加上“的”。
　　P9，倒数1行，“进行消费者拍卖的公司”什么意思？
　　P11，2段7行，“信任的短暂黏合作用作为商务的必须变得更加重要”，谁能告诉我什么意思？是不是“作为商务的”后面缺少东西？
　　P12，2段2行，“而我们的最大的”中前一个“的”应该去掉。这种可有可无的“的”在本书中出现很多，恕不一一列出。
　　P14，倒数4行，“在解释有组织的人为努力上尚不是充分的”，可否改为“尚不充分”。
　　P15，4段6-7行，《系统动态学》在P201注中有《人际动力学》〔interpersonal dynamics〕，宜改为“动力学”。
　　P16，倒数4行，“而是因为它是世界在工作的方式”，请问世界如何工作？
　　P18，倒数8行，Scan lon 应是Scanlon。
　　P19，1行，“我们是在试图说明”中的“是”是否应该改为“正”。
　　P19，倒数5行，cerporation应为corporation。
　　P19，倒数3行，“以杠杆买断进行收购”不准确，意思就是“实行了杠杆收购〔LBO，leveraged buy-out〕”。
　　P20，2段1行，“卷入于有意义的工作”中“于”是多余的。
　　P25，4段2行，“以科学的方法为例”后面应该用冒号，而不是分号？
　　P35，倒数2段1行，Builtt to last 应为Built。
　　P44，1行，“我们对雇员思考与我们”中是不是应该为“对雇员的思考”？
　　P53，2-3行，“在工作的我们”是不是应该为“在工作上我们”。
　　P57，倒数5行，“明智指导〔mentoring〕”在P70为“有效实习指导〔mentoring〕”，是否应该前后一致？
　　P62，2段8行，“没得到什么惟最高评分”中的“惟”应该去掉。
　　P64，1行，“按公司作为一个整体的最大利益”在此如何理解？
　　P66，2段1行，“8.给予每一个人以展示其为组织创造的价值的责任”中“创造”后面的“的”应该去掉。
　　P71，2段最后一行，“它极大地更令人满意”，火星人能看懂吗？
　　P79，2段1行，“经理们谈论着他们的作为团队一部分的雇员”是不是改为“经理们谈论着作为他们团队的一部分雇员”？
　　P80，3-4行，“提倡竞争和对抗拒合作”中是不是应该去掉“对”？“还是有这么多的拉到一起的人和事”，“多”后面的“的”应该去掉。
　　P81，倒数2行，“返回给公司”，我理解应改为“才会给公司”。
　　P83，倒数1行，“共同劳动与合作的文化与林肯公司的奖金制度挂钩”中连用2个“与”，应该把其中一个“与”改为“和”，读起来更流畅。
　　P99，倒数3-4行和6行，前面提及Nordstrom，后面又出现了“诺德斯通〔Nordstrom〕”，要用汉语都用汉语，要用英文都用英文，应该是前者为“诺德斯通〔Nordstrom〕”，后者为“诺德斯通”。
　　P100，倒数1段，“《哈佛商务评论》”应是“《哈佛商业评论》”，这是通用的翻译，可见译者不是经济类专业的，这是常识。后文也多次使用“哈佛商务评论”。
　　P108，2段最后一行，“较高层次的事功”是不是“成功”？
　　P109，1段最后1-2行，“如非官僚主义行为、走动管理和高层管理人员的开门政策等”，看不明白，是不是译者自己造的词？
　　P114，阴影部分第1 段，“制造厂商”两个词中间多个空格。后面的both多个字母t。阴影部分第4段，coumcil 应为council。
　　P115，3段，“米勒列入”中间多个空格。5段2 行，“而成由”应为“而成为”。
　　P118，4-5行，“当组织向着他的人日益增强地召唤才智以建造新的能力时”如何理解？
　　P119，“4.衡变量他们自己的业绩的质量”，“变”去掉，前一个“的”去掉。
　　P120，第8条段最后一句“使他们能够没有对报复的恐惧地指出浪费活动”，如何理解？
　　P121，2段1行，“承担责任”后面应加上顿号。
　　P122，阴影部分“组织”一段第3行，“围内”后面的逗号应去掉。
　　P150，倒数5行，“个人自己的”应该是重复，要么是“个人的”，要么是“自己的”。
　　P167，倒数1行，“要求着在管理”中要去掉“着”。
　　P168，倒数5行，“基本的几乎是”应该是不准确的。
　　P169，1行，“专业专家”是什么？“智力努力”怎么讲？2-3行，“其作用相当于---，对---而言”，是英文直译，中国人没有这种语言逻辑。
　　P169，4-5行，“它最大的不适应将关系到-----观念”，能否译得更汉语化？
　　P175，3段1行，“相当简单的”中应用“地”，同一段5行，即有“相当简单地”。
　　P188，《现在的计划》中的第2 条2行，“作必要的改变的”，前一个“的”可以去掉。
　　P192，倒数8行，“下级的责任”作为一个小标题，上下也没有相应的，是不是错误？
　　P193，4行，“它是适当的为止”，“的”宜改为“时”。
　　P204，10行，“他与生俱来地自我中心”，宜为“以自我为中心”。