4月17日-20日，根据区委组织部的安排，在区委党校参加“2012年虹口区处级单位主要领导专题培训班”学习。培训班的课程内容非常丰富，有区委书记孙建平同志亲自主讲的“如何当好一把手”，有副区长和街道书记主讲的“如何当好部门一把手”、“如何当好街道一把手”，有对当前社会转型和改革发展的思考和判断，有对基层党建工作、民主集中制、干部任用条例、党风廉政责任制、规范审计等一系列话题的研讨。从早晨8:30开始到晚上8:30结束，学习的强度非常大。学习期间，还安排了三次讨论和学习交流，分别就“一把手应如何提升领导水平”、“如何加强领导班子思想政治建设”以及学习的收获和体会谈自己的思考和实践、困惑与建议。

下面是我在结业仪式上谈的学习体会。

尊敬的顾云豪部长，各位领导，大家下午好！

汽车跑了一段时间之后要加油，我们这些部门和街道的干部在工作了一段时间之后也要学习和充电，这是一次非常及时的培训。四天的学习虽然节奏很快，强度很大，但收获也很多。下面我从两个方面谈自己的学习体会。

一、要正确认识自己

人生在世，有两个习惯非常重要。第一个是持续不断地探索内心世界的良好习惯；第二个是持续不断地探索外部世界的良好习惯。

在学校里求学的孩子，总是非常乐意探索自己的内心世界，在内心敏锐地感受到自身的各种变化，并以积极的态度接纳这种变化，在这个过程中，他们的心智逐渐走向成熟。但随着年岁的增长和工作阅历的增加，人们逐渐学会了惧怕、尴尬、不好意思、守规矩，同时也失去了探索内心的勇气。

苏格拉底有一句非常精辟的话，就是“认识你自己”。对一个成人来说，认识自己是一件非常困难的事情。很多有才华的领导干部，就是因为对自己认识不清，做出了错误的判断和选择，导致了各种各样的悲剧，令人惋惜，也给国家和社会带来了不可挽回的损失和负面的影响。

正确认识自己，就是要保持和呵护自己持续探究内心世界的良好习惯，这可以从多个渠道入手。

比如说要经常分析自己的心态。世界卫生组织在《组织法》中提出健康的定义是：“健康不仅是没有疾病和衰弱，而是保持身体、心理和社会适应上的完好状态。”一个人要有一个好身体，前提是拥有一个好心态。

比如说要时常反思自己的行为习惯。亚里士多德说：“优秀是一种习惯”。人是顺着自己的习惯活动的，在习惯中生活有一种舒适的感觉，但有很多的习惯可能是不良的。这些不良的习惯常常使我们失去了发展的机会，让我们平庸而来，又平庸而去。

比如说要判断自己是否有敬畏感。敬畏首先表现在自我约束上，一个人的心智是否成熟，关键就看他是否学会了“管束自己”。敬畏的本质是人类对自身有限性的清醒的认知，这种认知督促着我们敬德修业，不断提升自己，增加对社会的责任感、培养悲天悯人的情怀。

……

还有很多，不再一一列举了。曾子也曾给我们提出了认识自己的路径——“吾日三省吾身”，“替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？传授的学业是否不曾复习？”在此和大家分享并共勉。

二、要用心去做事情

孙建平书记在总结人民调解员梁惠英的事迹时，说她的工作用一句话来概括，就是“用心做事”，我认为这样的概括非常的精准。要将一件事情做成、做好，一定要用心才行。

用心做事，关键就是要养成持续探究外部世界的良好习惯。人从隔断脐带开始，就走上了对外部世界的探寻之路。我们不断地学习，不断地涉猎新的领域，不断地承担新的工作任务，就是要逐渐扩展自己的视野，站高看远，努力去把握客观世界的人类社会的基本规律，让人们因为自己的存在而生活的更加美好。

对于领导干部来说，“用心做事”首先体现在做人立德上。季康子问政于孔子，孔子对他说：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”也就是说，做官先做人，为政先修德。只要你领导人自己做得正，下面的风气就自然正了。领导干部只有做到立身以德为本，从政以民为基，才能得到群众真正的拥戴和支持。

“用心做事”，其次体现在对所从事工作发自内心的喜爱上。一个人只有热爱自己的工作，才会全身心去扑上去，想法设法将其做到极致。对一个领导干部来说，更要有将自身工作做好的文化自觉，要让大家感受到你的这种喜爱和孜孜以求的追求。

“用心做事”，体现在对事物发展规律的把握以及各种政策法规的把握上。每个领域都有自身发展的规律，只有按照规律办事，才有可能将事情做好，不留后遗症；所有的工作都要依照相关的法律法规来运作，不踩红线也是将事情做好的基础。

“用心做事”，体现在对自身工作的清醒认识和机制体制的创新上。首先要明确自己工作的边界，知道哪些事情是你的份内工作，哪些事情与你有关，需要你跨前一步做好服务工作。工作边界清晰了，效率就会提高很多，也会更好地发挥各方协调的力量。体制机制的创新，是提高工作效益、提升管理水平的前提，它也是建立在对自身工作清醒认识的基础之上的。